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一星期后，一厂那头还在僵持，土大款秦彪已经抱了一行李袋的现金过来，声称只要以唐书记为首的另一半领导班子同意签字，钱就给他们。
唐书记何曾被人这样羞辱过，纵使年近七十，可年轻时候的底子仍在，怒拍会议桌：“秦彪，我们厂子不卖给你，你给我滚！”
秦彪年逾三十，正是春风得意的时候，见这老东西竟然这么横，嗤笑道：“唐乾坤，你以为除了我，还有谁要买你们厂？你少给我横！”
砰的一声，唐书记将茶盅狠狠掼到地上，当年退伍军人的气势不减当年，威严正盛
就在针锋相对之际，只听会议室门口传来个不太正经的声音，带着几分调侃：“哎呀，老唐，你这脾气也真是太暴躁了，都多少年了，也不说改改！”
土大款秦彪知道来人，是隔壁119二厂的厂长赵建军，要不是二厂如今状况还行，他更想把二厂拿下。
不过，也就只能想想。
“赵厂长倒是明白人。”秦彪对总是笑呵呵的赵建军更有好感，想着早就听说一二厂不合，十多年前更是龃龉不断，后来也彻底分家，此刻更是统一战线埋汰对面的老东西，“唐书记比你真是差远了，不识时务。”
赵建军看着秦彪伸出来的手，跟着握了握，又接过这人递来的好烟，夹在耳朵上开口：“确实不识时务，一厂现在这样也别挣扎了，该卖就卖。”
“你——”唐书记哪成想赵建军不说帮忙，竟然是来看热闹的，“赵建军，你想看笑话的话就给我爬！”
秦彪却是朗笑三声，大力鼓掌，清脆响亮的声音骤然响彻会议室：“还是二厂的厂长有眼光有见识，唐书记，你多听听赵厂长的话。”
赵建军点头：“没错，所以啊，我给一厂介绍个好买主——林湘同志！”
唐书记疑心自己听错了：“谁？林湘要买？”
“没错。”赵建军手往门口一指，只见外头走进一个高挑的女同志，“我们二厂的副厂长林湘。”
唐书记傻眼了，土大款秦彪也傻眼了，一厂现任张厂长那边也傻眼了。
这怎么还半路杀出来一个！
林湘已经了解情况，和仍然震惊的唐书记单独洽谈时，快刀斩乱麻道：“唐书记，我愿意保留119一厂的所有产品和工人。只是到时候厂子必须完全听我的。”
“你”唐书记说话打结，“你哪儿来的钱收购厂子？”
赵建军笑道：“老唐，人可是在首都待了几年的，你这话说的，再说了，这钱不是一人出，小林个人出一半，二厂出一半，我们共同控股，不过管理权都给小林。小林现在是我们厂副厂长，一厂以后就是二厂旗下的了。”
唐书记：“？”
这是什么情况？以前一厂才是二厂的哥哎！
不过他没得选，相较于蛮横粗暴，根本不懂119品牌的土大款秦彪，林湘这个119优秀工人，以及二厂这个兄弟厂已经是最好的接手对象。
唐书记最终点头，和一帮老领导班子同意。
只不过，这事儿遭到了现任张厂长及其属下的反对，两派人马争执，几乎是平票。
唐书记目眦欲裂地瞪着这几个吃里扒外的家伙：“既然领导班子平票，那就由全厂每个车间投票！工人们的家，由工人们来做主！”
张厂长慌了，可也无济于事，车间工人们自然不可能选秦彪这个土大款。
119一厂由工人自己做主，让林湘和二厂接手，秦彪铩羽而归，留下脸色难看的张厂长和部分领导班子成员尤不服气。
只是再不服气也没辙，收购合同签订，119一厂自此易主！
林湘仔细考虑过，119招牌很响，有几十年的沉淀，一厂产品质量过硬，完全有反败为胜的机会。
只是自己的积蓄不足以完全收购一厂，又上银行贷款三十万，再由二厂出资一半，共同控股，也是上策。
至于二厂的副厂长位置，更是赵厂长坚定提拔的，再过几年就要七十岁的赵建军就盼着林湘以后接班，要不是现在一厂二厂事情太多，他都想现在把厂长位置给林湘。
林湘花了一大
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笔钱，甚至还有贷款，可家里人不甚在意，贺鸿远知道媳妇儿注定是要大展拳脚的：“以后再要钱，可以把首都那套四合院卖了，现在应该能卖个好几万。”
“别！咱们没到那地步。”林湘忙阻止丈夫，毕竟那套四合院以后轻轻松松能翻倍到过亿的价格，现在卖，血亏!
林湘挂着二厂副厂长的名，倒是先去一厂当厂长了。
一厂的老人都认识林湘，知道她有本事，尤其是还在多年前帮一厂抓过贼，个人亲近得很。
至于这十多年间新进厂的工人，没见过林湘，却也听说过林湘，知道隔壁二厂的多款果汁都是林湘带头开发的，更是帮着二厂做成了全国供应的大厂，现在林湘真成了一厂厂长，众人好奇又激动。
唯有张厂长及其一伙儿小团体的十分不配合，毕竟林湘一来，什么也没动，唯一被降职的就是张厂长，正的成了副的，土大款许诺的回扣也没了，现在还要听林厂长安排，太憋屈！
一厂的领导班子会议上，林湘召集众人提出整改方案：“我承诺过一厂绝不裁掉一人，只要没有原则问题，大家都是一厂人，团结努力，拧成一股绳，共同度过此刻的危机！下面我说一下整改方案。第一.管理班子改革，所有制度推翻重塑，以前各种申请、审批、决策要折腾十天半个月的都要改进，大家都是厂里领导班子，更要以身作则，不能拖拖拉拉不办事，一个审批批一星期，拖延成习惯，各项决议也不能耽误，只要下达任务，就按时完成。”
一厂数十年的老毛病，林湘太清楚不过，那真是封建又形式主义，全是瞎耽误时间。
“第二.现在形势严峻，先主卖招牌产品，提升生产效率，规范生产标准，其他车间全力配合虾酱车间和豆豉棱鱼车间的生产任务。其他几大酱料配方按照秦主任的方子试点改良。
第三.加大宣传，无论是报纸广告还是电视广告，要打出品牌效应，加深群众基础。
第四.促进合作，如今单独售卖产品竞争太大，加上咱们的海鲜酱本来就不是适宜单独吃的零食或主菜，通常都是用于拌面条，炒蛋，拌饭，炒菜。既然如此，首先视线目标就是和各大面条厂以及面粉厂合作，搭配销售，互利共赢。以海鲜酱配面条做售卖噱头，也增加老百姓购买的便利性，同时联系各大菜市场、供销社、百货大楼售卖苗条和面粉的柜台，争取将咱们的产品和这些搭配售卖。”
要不是如今条件有限，林湘还想着可以自产面条、米粉，搭上酱料包一起售卖，可惜，还得慢慢来。
“最后，119主厂区那边会借用这些年打通的全国汽水销售以及铺货链路来为海鲜酱罐头提供捷径，帮助一厂开辟新市场。”
二厂汽水厂那边多年经营下来的全国铺货链路是巨大的财富，如今用来帮助一厂，正是起死回生的关键一步。
当然，其他人没法用这种方法快速成功，因为各种流程申请要过工商局、粮油公司的审批关。
但是她不一样，在发展总局上班七年，人脉关系早已如庞大繁杂的网络散开，也就是这样双管齐下，才能抓紧为一厂攻克更多未供应地区的市场。
唐书记越听越得劲，被小辈领导的尴尬劲儿也缓解了不少，面上一喜，这小林是比秦彪好太多了。
招招都让人看到希望！
“大家没有异议的话，就各自领任务，整改优化内部结构和程序，联系各大合作厂家，跑不同售卖点谈销售，对接二厂的销售确定，所有人都行动”
“林厂长，这事儿我们干不了啊。”张副厂长明显不想配合，自己的回扣没拿到，心里不爽，“再说了，这些一点两点的，听起来也没什么意思啊”
“对啊，林厂长，你年纪轻轻不懂，卖海鲜酱没那么简单。”
“林厂长，我们觉得这些法子不行啊。办不了啊到时候费半天劲，反而越来越糟糕咋整？”
以张副厂长为首的六七人摆明了是因为厂子没有卖给秦彪，而记恨上了林湘，压根儿不打算配合她，试图架空新官上任的林厂长。毕竟林湘初来乍到，他们还就不信了，她使唤得动谁？
自己这帮人才是在厂里扎根多年，说话一呼百应的，手底下的关系盘根错节，在各个车间也有亲信，别的不谈，给林厂长的改革之火使使绊子是随随便便的。
这会儿，他们准备消极应对，处处找茬，总之就是不配合！
他们倒要看看，这新来的林厂长怎么办，要是被自己这群人气哭了，摔杯子了，直接跑了，那就是大热闹了。
要是林厂长想和他们讲道理，许下好处拉拢，倒不是不可以稍微考虑考虑，总之，一切看她表现！
可是会议室里，唐书记先怒了，猛拍会议桌，吼道：“你们几个叽叽歪歪什么？你们有个棒槌的意见！我看你们就是惦记着那个土大款！我呸！想找茬是不？”
“唐书记，你这说的什么话！”张副厂长被降职了，本就内心憋屈，现在更是被戳到痛处，气愤道，“想搞分裂啊？我们也不可能惯着你们的！你们别以为捧林厂长的场子就能耀武扬威，真当自己是个人物了？”
眼看大战一触即发，双方就要骂起来，林湘突然抬手叩了叩会议桌：“安静。”
目光一一扫过副厂长张彬和他的小团体，林湘微微一笑：“你们有意见吗？”
林湘柔声，不见半分怒气，身子往办公椅上一靠，姿态轻松，手里随性地转着一支银灰色钢笔，带着几分游刃有余的霸气，淡淡开口：
“真有意见的话，你们现在就可以走，我不留你们。记住了，现在119一厂是我说了算。”
第103章 更新
副厂长张彬什么时候听过这种话, 他一辈子在国营厂里，那可都是自己管别人的，这个林湘, 看着年纪轻轻的, 竟然能这么说话
“你——！”张彬嗓子眼儿堵着不少骂骂咧咧的话, 可再想到如今自己在一厂的处境，到底是眼神闪烁，又将所有话给憋了回去。
林湘淡淡地张狂, 却没说错，现在119是她说了算。
张彬那口气泄了, 身后的几个小团体自然也不敢开口。
和煦的阳光自玻璃窗户照进会议室, 在会议桌上留下小半金灿灿的光影，阳光尾巴正好扫过林湘纤细的指节, 她屈指轻叩两下，将碎金纳入掌心, 又道：“怎么样？张副厂长，任务能完成吗？”
张彬抿抿嘴, 不情不愿地“嗯”了一声。
唐书记已经有好些年没见过林湘，在他印象里, 二厂的小林同志多是停留在当年工作的模样，青春、朝气，是个有眼光有本事的年轻人, 再不然就是刚上大学时的学生样, 没成想, 时过境迁, 林湘毕业后在发展总局多年，再来接手一厂, 云淡风轻地竟然如此令人信服。
会议结束后，唐书记又和林厂长商讨些后续细节，临走时，他迈着略显蹒跚的步伐：“林厂长，一厂就拜托你了。”
林湘手中的方案还需细化，闻言抬头：“唐书记，大家一起努力。”
一厂工人们已经惴惴不安大半年，谁都能听到些风言风语，尤其是厂里老人，那是万万没想到曾经辉煌了几十年
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的厂子会到这样的境地。
大伙儿担心，害怕厂子真倒了，铁饭碗没了，自己真要成下岗工人。
这要搁十年前，都没人会想到。
如今厂子有了大动作，大伙儿只有拧成一股绳开干！
林湘提出的几大方案实施起来，手底下的人各司其职，瞧着也是有模有样，正在慢慢布局。
唐书记推行厂子内部改制，重新整理组织架构，副厂长张彬和手下人去跑合作厂家，另一个王副厂长带人和二厂对接铺货渠道，而林湘给京市日报那边打去电话，托打过数次广告而有了交情的编辑苏茵排了一厂海鲜酱的广告时间，以及和央视的熟人排期电视剧中间的广告。
她人缘好，交际广，换做其他地区的人想拿到这样的资源得跑许多趟，等待不少时间，可林湘办起来，轻松迅速。
一切有条不紊进行，直到一个月后，眼看着各项改革方案正常推进呢，厂内厂外都出了些岔子。
先是厂子内部，原本还拧成一股绳的工人们，不知道从哪儿开始又惦记上了工作传承的问题。
在过去，国营厂工作就是铁饭碗，一个工作能长长久久地传下去，自己让给孩子，孩子以后再给下一代，无穷无尽。
现在一厂易主，由林厂长接手，大刀阔斧改革改制，国营厂也不再是“世袭制”般的铁饭碗，以后不再是随便就能把亲戚朋友弄到厂里上工，把位置“传”给后代的制度。
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