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    签到的还在继续签到，陆陆续续的也还有人到场，总之他们的培训是九点半开始，也还有一会儿的时间。

    泽西医院初期规划涵盖面积非常的大，因此，这招聘的人员自然也不少，上上下下初期就已经招聘了六百多人，

    这点人员配置还远远不足的，但是他们现如今乃是一个全新的医院兴起，首批能够招聘到这么多人已经很不错了。

    而且其中除去行政后勤这块，其他的临床，医技等科室，都在李正泽的努力以及李鹿溪的辅助之下给配齐了，

    内科，外科，妇产，儿科等等，每个科室都有能够坐镇的人.........

    总之在李鹿溪的预期下虽然人员配置还不够，但是也算是五脏俱全了。

    相信等明年正式投入经营之后，陆陆续续的所需要的人员都能够慢慢补充上.......

    她李鹿溪既然要开办医院，那就不是小打小闹的，她的最终目的是让‘泽西’这个名字进入每个老百姓的视野。

    不说成为第一，但是至少要成为前几名。

    排除那两家国有医院，将来‘泽西’医院将会是私立医院里的第一。

    医疗水平，服务水平二者兼得的第一。

    李鹿溪所想，亦是李正泽所想。

    当初二人商议此事的时候便是如此，不做就不做，要做就已经要尽全力做到更好，要干出一番名堂出来..........

    时间越来越靠近九点半，当初特意留出的能够容纳一千人的阶梯教室，现在已经坐满了一半，

    很好。

    “曹军，人都到齐了嘛？”

    “李院长，李总，还有六个人没到。”

    “嗯”

    “再等等，我们先进去，时间一到，你们也进来听。”

    “是”

    李鹿溪，李正泽踏入阶梯教室，下面依次落座的人员全都停止了交流抬起头看向前方。

    前面的讲台之上也已经早早摆好桌椅，桌上也摆放着许多提前准备好的资料，其中不可或缺的就是医院的规章制度行为规范这些。

    这也是今天所有员工最主要需要了解的。

    第一天见面，不用想都能够知道这里面很多人对于他们医院还存在观望的状态。

    现在这个年代还是许多人目光都是放在国家单位，工人，稳定工作，吃一辈子的心态上。

    而他们这新起的私立医院，终究还是仿徨的，或许是出于对薪资的期待，或许是暂时没有更好的选择，也不能没有工作，所以选择了他们‘泽西’。

    不管是什么原因，总归今天的第一次见面，作为领导的，那他们就是先让这些员工对于这份工作有信心，从观望，试探，到踏实的去做好这份工作，对这个医院有归属........

    但是同时也要表明他们的要求，既然选择了这份工作，那就得按照规章制度办事，

    工作期间得守规矩，可不是谁家的小作坊，小诊所，在里面工作能够随心所欲........

    就好比他们管理制药厂一样的..........

    至于具体的，等明天开始，也会分别进行培训。

    九点半时间一到，在外面负责签到的吴浩，曹军拿着签到表进来了。

    “李院长，李总，还有两个人没到。”

    “嗯，知道了，先不用管。”

    李正泽拿过签到表，

    “你们一起先把医院规章制度发下去，一人一份。”

    “好”

    两人立即拿起规章制度就发。

    因为人多，李鹿溪也下去一起发。

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