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正文 40-50(第5页/共5页)

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sp;“我给麦德森医生看过你的检查报告和伤痕照片,”卞生烟说:“他是M国祛痕领域最顶尖的专家,他说能一次彻底祛除,就一定可以。”

    元颂今这才放下心来。

    “那……我身后的那些,可以一起帮我祛除掉吗?”他撩开了衣襟,指了指后背的那些皮带抽痕。

    卞生烟沉默了一下,帮他扯下衣服穿好,说:“这个时间有点久,我不太能确定,到时候我再问问他。”

    “嗯嗯。”

    注意到他略显失望的眼神,卞生烟问道:“很在意吗?”

    元颂今唇瓣动了动,眼底的寂寥一闪而逝。

    “我觉得,它们很丑,怕姐姐不喜欢。”

    一条条浅色的横带,就像当初一下下抽在背上的皮带,丑陋的贴在他的皮肤上,即便过去多年,由神经记录的痛楚还是会时不时冒出来,令他痛不欲生。

    青年眸中的不安深深刺进了卞生烟的心,她拍了拍元颂今的后背,以示安抚:“我们颂今,很漂亮,那些东西不足以掩盖你的美。而且……”

    卞生烟停顿了一下,双手捧起他的脸,在他唇上落下一吻:“我喜欢你的全部,不论你是以何种姿态出现在我面前,都不影响我对你的感情。”

    她的眼神太过专注深情,元颂今被那声声入耳的呢喃感动得失去了理智,只知道凑过来亲吻卞生烟的下巴、嘴唇、鼻尖、眼睛,用纯真内敛的爱来回应她。

    如果,他能早点遇到姐姐该有多好……

    元颂今哽了哽,像个无助的孩子一样依偎在卞生烟怀中。

    好半天,压在他心口上的石头还是松动了,他忍不住问出了一直惦记着的问题。

    “光盛那边,就这样算了吗?”

    卞生烟表现的太过淡定,淡定到让他感觉极不真实。

    姐姐从来都不是会让自己吃亏的人。

    但是从光盛离开的这几天,她的人生的确遭受了大起大落,就连元兴文跟姜婉都敢轻看她了。

    奋斗了十几年的成就,卞生烟真的会忍心就那么拱手让人吗?

    “还想着这事呢?”女子抵着他的鼻尖,长眸眯起,调笑道:“这事可没那么容易翻篇。”

    元颂今表情怔了怔。

    卞生烟看着他,只笑不语,脸上带着势在必得的从容。

    往后两个月,卞鸿南重新接手了光盛的管理权。

    卞生烟的规划管理模式十分成功,哪怕她离职了,公司上上下下也依旧在稳步运行。

    因此卞鸿南梳理业务并没有费多少力气。

    然而,最近几天,他发现光盛一直都在有员工收拾东西离开。

    他每天平均要批阅十来个离职申请。

    光盛的薪资在业界都是最高水准,而且待遇也是没话说。各种团建活动、节假日礼物一个不少,还严格执行了双休制度,但就是在这样的模式下,离职的员工数量只多不少。

    这简直太反常了。

    于是卞鸿南叫来了秘书,忽的发现秘书也变了人,之前卞生烟的贴身助理和秘书都不见了人影。

    “董事长,瞿总助和金秘书前段时间离职了。”秘书长战战兢兢道。

    “什么?”卞鸿南叫起来,“他们之前可是卞生烟的得力帮手,最是了解公司的情况,怎么能让他们走了呢?”

    秘书长抹了把汗,无奈道:“就在半个月前,两人的离职申请还是您亲自批阅的。”

    卞鸿南愣了好一会儿,恍惚间好像想起来是有这么一回事。

    他最近通过的离职申请太多了,都不记得谁是谁。

    “那其他人呢?公司最近怎么会有这么多员工离职的?是福利待遇改了,还是对手公司挖人了?”

    卞鸿南趋向于后者,但放眼望去,整个京城都没有比他们光盛更有实力的公司了。

    所以他想不通,到底是出了什么事。

    秘书长讪笑着回答道:“集团的福利待遇没变,也没有对手公司挖人。就是……”

    卞鸿南最讨厌说话说一半的了,“就是什么就是,有话不能直接说完吗?”

    “就是,自从卞总离职后,公司有相当一部分员工也递交了离职通知。他们好像……去了卞总的公司。”

    “什么?”卞鸿南难以置信地叫了起来:“卞生烟挖人都挖到我头上来了?!”

    这也太不像话了!

    她一个还没上市的天韵,要那么多人干什么?付得起工资吗?

    秘书长很是不好意思地解释道:“不是卞总挖的,是他们自己主动要去的……”

    越说到最后,她的声音越是小,完全没有底气告诉他其实自己也要离职。

    但这会儿,她要离职的话怎么说得出口呢。

    在卞鸿南注意不到的地方,秘书长叹了口气。

    “你当我傻子?她一个什么都不是的小公司,凭什么有那么多人争先恐后地去?”

    秘书长微微一笑:“董事长,您想听真话,还是假话?”

    卞鸿南耐心已然耗尽:“当然是真话,你磨磨唧唧到底想说什么?”

    秘书长努力维持着打工人的体面,微笑道:“其实,大家离职的原因,跟公司的领导层有关。”

    卞鸿南疑惑地看了过来,“你什么意思?”

    他们领导层多少年都没换过了,始终都是他们那几个卞家的人,之前不都相处的挺好的,怎么现在却把锅甩在他们头上了?

    秘书长随便列举了几件事:“最近,副总要求我们开始加班,谁在七点之前下班

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    ,都要扣绩效。”

    卞鸿南一脸不解:“加班不是应该的吗?”

    秘书长额心突突直跳,忍住想破口大骂的念头,轻声解释说:“可是咱们之前加不加班都由员工自己决定,而且加班费都是给够的。”

    卞鸿南振振有词反问:“现在没给你们加班费?”

    秘书长:“……副总扣掉了加班费这一补贴。”

    卞鸿南:“多大点事,不就是多上一个小时班吗?”

    秘书长的拳头已经压不住了:“还有财务部总监开始插手运营部的工作,人事部来了三位领导,每个人意见都不一样,大家都不知道该听谁的。以及,技术部的方案被打回了十几次。”

    卞鸿南依旧不觉得有什么问题:“都是领导,看看工作进展怎么了?莫不是你们在摸鱼,干什么见不得人的事?方案被驳回,那不就是有问题,继续改啊。”

    秘书长深吸一口气:“可是他们挑的毛病,都是本部门的人无法接受的,因此有不少员工闹得很不愉快,所以离职了。”

    其实还有一句她没说,卞生烟在的时候,那些领导层也会过来刁难他们这些小员工,但是都被卞生烟骂走了。

    过度指点他们的工作,只会让项目乱套。

    而且那几个肚子里没什么墨水的领导,他们的意见根本就是用脚想出来的,一时兴起要拿他们霍霍,底下的人谁也不敢直接表达不满。

    卞生烟身居高位,跟他们那些家伙不和已经很久了,所以从来不用顾忌什么。

    但他们都只是普通打工人,没了卞生烟的保护,那些个趾高气扬平日里在集团威风惯了的小领导就开始找茬了。

    有用的意见一个都说不出来,屁大点权力倒是使得很顺手。

    就拿她离职这事来说,OA审批足足被卡了十来天,原本只需要上级和卞生烟通过就可以,但现在卞生烟离开后,中间的审批流程一下子多了二十几个人,都是领导层里叫的出来名字但没什么作为的卞家亲戚。

    卞生烟走后,原本风平浪静的光盛就被乌云笼罩,地沟里的老鼠一个两个都爬上来瓜分果实。

    但就现在而言,这种管理混乱的公司她是一刻都不想待了。

    第45章 发飙 “他出个屁的差!光盛什么事能轮……

    卞鸿南觉得荒唐:“高层就是为了监督下级工作的, 员工有问题就是要改,要不然招他们进来做什么?还给我显摆上脾气了。通知下去,要是还有想走的, 趁早在OA审批上提交。现在的年轻人真是沉不住性子, 说两句就受不了了。”

    秘书长面上没表示什么, 但当她出了办公室,脸比锅底都黑。

    当天, 这一通知发送出去后,卞鸿南的邮箱直接爆炸, 在下午六点前, 他总共收到了超过230位员工的辞职信。

    “这什么情况?”卞鸿南从来没遇到过这种事, 于是打电话给人事部部长, 也就是他亲弟弟卞鸿哲询问情况:“你们人事不想干了?怎么突然这么多人都要走?”

    卞鸿哲也很冤枉, “哥, 我也是刚知道这事,你等我做个员工访谈好吧,我问问情况。”

    卞鸿南无奈地挂了电话,一看时间,已经到了下班时间, 于是他收拾完东西就要走。

    这时,助理却抱了一大堆的文件进来拦住了他:“董事长,财务部反馈营销部送来的数据又出错了,跟上一季度投放出去的资金对不上数目。”

    卞鸿南只能停住脚步,皱眉看过来, 随手翻了翻这些文件:“什么叫又?营销部怎么会出这么大的岔子,足足少了五六个项目集合数据?”

    助理一遍擦汗一边解释说:“营销部的人没有核对好上个季度合作的项目,误把上半年的一些混了进来, 财务部那边清算到一半的时候才发现不对劲儿。”

    卞鸿南火气直窜:“这事谁负责监管的?”

    助理:“统计项目集合的事是营销部总监负责,数据是由手底下人领了任务做的。上次他也是这样,没有检查好就给财务部那边送过去了错误的集团过去三年所有项目ROI对比分析资料,当时整个财务部加了半个月的晚班才将问题数据核算完毕,那会儿卞总还发了好大的火气呢。”

    营销部总监,就是黄元洲。

    他的不靠谱卞鸿南不是第一次领教了,但还是头一回被气到不知道该说什么。

    卞鸿南闭了闭眼,伸手将那些文件推了推,说道:“那就让财务部再加点班做完吧。”

    说完,助理却迟迟没有动作。

    卞鸿南不由得疑惑道:“干什么,还不赶紧去?”

    助理面露难色:“董事长,财务那边只负责核算数据,这中间混进去的错误资料,是需要您这边摘录出来,然后才能送到财务部门那儿进行下一步的资金数据统计核对工作。”

    卞鸿南不敢置信:“你说这些是我要干的?”

    助理犹豫了一下,然后点了点头。

    “黄元洲呢?他捅出来的篓子不应该他负责解决?”

    助理吞吞吐吐道:“黄总监……他、他这两天不在公司。”

    “他去哪了?我怎么没收到请假消息?”

    “这个我倒是不太清楚,不过……黄总监他,”助理顿了顿,才继续试探着弱弱开口:“黄总监好像挺忙的?我们经常找不到他,可能是有事出差去了吧。”

    卞鸿南直接发飙了:“他出个屁的差!光盛什么事能轮得到他一个营销部总监出差?其他人呢?这么大个公司,连个做这种事的人都找不到吗?给他们发那么多工资是干嘛的!”

    助理深吸一口气,几经斟酌后,才压低了声音说:“……董事长,其实之前是有人专门负责处理这种漏洞的。”

    卞鸿南脱口而出训道:“那人呢?怎么现在就没了?这个职位出现了空缺,就要赶紧补上啊!”

    “之前……都是卞总全权负责的,”助理的声音越来越小,“因为这其中涉及到公司的一些机密文件,只有高层才有权阅览。但是副总跟几位部长都不经常来公司,所以……卞总就只能一个人全包揽了。”

    说到这,助理不禁回想起了当初卞生烟在光盛的时候,经常加班到晚上八九点的情景。

    如今她离职了,这些东西自然要落在董事长卞鸿南头上。

    在其位,谋其职,既然卞鸿南收回了公司的管控权,相应要处理的工作也得负责到位。

    卞鸿南沉默了一下,然后扫了眼桌上堆起来的文件夹,颇为头疼道:“知道了,我就只需要把这些项目集合整理出来发给财务部就行了是吧?”

    “啊,不是的,”助理微笑着说:“这只是我们客户公司的资质风险评估报告,有几份是被国税局那边拒批的,说是他们有涉及到税务问题,目前后面的几个程序全都被卡了,我们这边需要派人去对应的客户公司进行具体的核查整改。”

    卞鸿南被她这一口气说完的问题给惊呆了,“那你刚才说的关于财务部——”

    “啊,那个呀,”助理脸上挂着打工人标准得体的笑容:“

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