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    篝火的光映在今胜昔脸上，今胜昔看着眼前一张张笑脸，心里清楚，这不仅是找到一个落脚点，更是曙光社区命运的转折点。

    接下来的一年里，社区和秦岭基地的联系从未中断。

    基地通过无线电，给他们传来更优质的种子图谱、更系统的医疗手册，还派遣了两名农业专家，趁着远征队回来的机会，一起到社区指导种植。

    今胜昔每天都忙着统筹：安排人跟着专家学种高产作物，组织保卫队熟悉基地传来的防御战术，还和周以存反复核对迁徙路线，哪里有危险的辐射区，哪里能补充水源，哪里可以临时扎营，都一一记在地图上。

    迁徙的日子定在第二年春天。

    那天清晨，曙光社区的近百名居民背着行囊，带着精心保管的种子、工具，在今胜昔的带领下，朝着秦岭基地的方向出发。

    周以存率领的保卫队走在队伍前后，她背着复合弓，眼神锐利地扫视着周围的废墟，遇到零星的变异动物，总能第一时间射出箭矢；遇到难走的路段，她又会和队员一起，用砍刀清理树枝，用石头铺垫路面。

    有一次，队伍在一条小河边遇到了流浪团伙的骚扰，周以存带着保卫队冲在前面，凭借在基地学到的战术，很快击退了对方，保护了所有人的安全。

    历经半个月的艰险，当秦岭基地那高大的围墙出现在视野里时，所有人都停下脚步，望着那面飘扬在围墙上的、有些褪色却依旧醒目的红旗，忍不住哭了出来。

    围墙大门缓缓打开，基地的士兵列队迎接，周以存跑过来，一把抱住今胜昔，眼眶通红：“我们……到了。”

    融入基地的过程并非一帆风顺。

    曙光社区的人习惯了自己的小集体，和基地里其他幸存者团体总有些隔阂，有的团体觉得他们“外来者”抢资源，有的团体对他们的管理方式不屑一顾。

    有一次，两个社区的人为了争一块菜地的使用权，差点打了起来。

    今胜昔得知后，立刻找到基地管理层，又召集了各个团体的负责人，坐在一起开会。

    今胜昔没有偏袒任何人，只是把曙光社区的种植记录、资源分配方式摆出来，又倾听其他团体的难处，最后提出“按人口分地、按劳动计酬”的方案，还主动提出让曙光社区的农业能手，带着大家一起种高产作物。

    今胜昔从前要越来越成熟，她的公平和智慧，渐渐化解了隔阂。

    基地管理层看她能力出众，邀请她参与制定新的管理制度。

    今胜昔把曙光社区的经验融入其中，牵头制定了《幸存者社区管理公约》，明确了居民的权利和义务；起草了《资源配给与劳动条例》，确保每个人都能凭劳动获得足够的物资；还参与完善了《基础法律框架》，用规则守护着基地的秩序。

    没过多久，今胜昔就进入了基地的核心决策层——“重建委员会”，负责统筹农业生产、社区管理和后勤保障。

    周以存也凭借出色的战斗力和指挥能力，成了基地武装力量
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