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第51章 新绿
耳畔秋风, 呼啸而过。
薛瞻将许佳宁圈进怀里，两人紧紧依偎在一起。
几圈过后，许佳宁想尝试独自骑马, 由薛瞻教她。
许佳宁很聪明，很快就能掌握骑马的基本技巧，不用薛瞻在旁帮忙牵着, 她一个人就能骑得很好。
基地的马夫另外给薛瞻牵来了一匹马, 薛瞻上马后，与许佳宁骑着的Menthe并肩而行，时而悠闲散步，时而策马奔腾。
骑马不费体力，却耗精神，需要时时保持人与马之间的平衡。待两人都累了, 这才下马，一起牵着马回马房。
去休息室换回日常的衣服后，两人都没立刻离开, 而是折返马房，想跟Menthe道别。
许佳宁看到马夫开始给Menthe刷马，Menthe刚才的运动量不小, 但没出多少汗，仍精神抖擞。
“我都累了，他还挺精神。”许佳宁坐在一旁的木椅上。
薛瞻拿着矿泉水坐在她身边，递给她一瓶：“他的父母都是参加比赛的马，刚才那几圈对他来说, 就像撒个欢儿, 累不到他。”
“热不热？”他看到她正用手扇风。
“还行。”许佳宁拿纸巾擦着汗。
她说着“还行”，其实额头前的刘海都湿了, 薛瞻不由望了眼她的一头长发。
自从毕业参加工作后，许佳宁就喜欢扎马尾，省事又方便工作，不用花心思打理。
而她的发量惊人，刚才骑马后又松散了发圈，那束长发被压低了，呈小小扇形披在背后，难怪闷热。
于是他又朝她那边挪近了些，小心地松开发圈，将她背后的长发都归拢在手里。
许佳宁察觉到动静，忙要回头，他出声阻止：“别动，要扯疼你了。”
“你干嘛呀？”许佳宁不知道他想干什么，只感觉到他在摆弄她的头发。
过了会儿，通过他手里的动作，算是明白了，薛瞻正在给她编麻花辫。
他的手法真是相当不熟练，编了老半天，最后才大功告成，将发圈绑在辫子末端。但薛瞻的手还没舍得放下来，一直在给辫子做细节调整。
“还没好吗？”许佳宁疑惑。
“好了好了。”薛瞻放下手，顺手又将她额前的碎发都撩到耳后。
许佳宁用手摸了摸编好的辫子，单凭那凹凸的手感就能做出判断，忍着笑道：“薛瞻，你编得好丑哦。”
“现阶段就是这个水平。”薛瞻大方接纳了她的评价，但又扭头向她试探，“熟能生巧，那你以后陪我多练练？”
椅子有点短，他们之间本就没多少距离，薛瞻凑近过来，垂眸望着她，界限便愈发缩短了，惹她心慌。
“哪有那么多时间找你去编辫子？”许佳宁站了起来，红着脸慢慢往外走。
薛瞻迅速跟上她，在她身后央告：“知道许大老板很忙，我来找你，从花身上分我一点点时间就好了。”
他是在与鲜花争宠，而许佳宁则联想到花店那群打趣她的店员，急忙道：“但你可别总到花店找我，我要认真工作。”
薛瞻很懂得随机应变，回她道：“意思就是约会在外面就可以？”
许佳宁不答，脚步仿佛更快了。
野马基地更像是一个全方位的俱乐部，设在内部的主题餐厅也是一面招牌。
在那里简单吃过午餐后，两人都有正事要忙，下午不能多逛，薛瞻只好开车送她回“红豆”花店，而他自己也要投入到集团的繁杂事务之中。
成年人的生活就是如此，细水长流发展着的爱情是撒在面包上的糖，而生活的主体还是糖下的面包。
许佳宁真正接手“红豆”花店后，就在认真思索该如何把花店做成一个品牌。
近些年，实体花店这个行业，因为电商冲击和价格日益透明化，从先前的暴利时代逐渐步入微利时代。
一座城市的花店数量过多，早已接近饱和，同质化竞争常常导致价格战拉锯，新入场的人没有积累，坚持不住，往往最先离场。
而旧一批实体花店在经历了三年疫情后，好像也元气大伤，在高速发展的互联网时代里，亟需寻找出路。
这正是许佳宁想把“红豆”花店做成品牌的原因。其实七年前她与母亲就想到了，所以把店名定为“红豆”这样有寓意、令人印象深刻的简洁名字。
让花店成为品牌，也正是为了加深顾客印象，铺开知名度，然后扎下根来，长久地生长在南城这片土地上。
在花店里，许佳宁和店员们一起研究打造品牌的思路。
围绕店名“红豆”，他们需要设计出logo、slogn，还需要定下品牌色。
这些东西都是最基础的，成型之后，就会衍生到花店的装修风格，还有各种日常用品上，譬如卡片、丝带、包装纸等等。
许佳宁对logo和slogn都有个雏形想法，于是说给大家听。
怕语言不够准确，她用笔在iPd上简单画了草图：logo由三部分组成，一枚红黑相间的相思子，与它相对，是另一枚更小些的日常可见的红豆。中间是一小簇对称的叶子，暂定为薄荷叶。
至于slogn，许佳宁想把基调落地在生活的美好，且将从前的店名也用上了。
“人生三分甜，许你一枝花。”
“好听。”店员范范第一个赞同，“我觉得这种设计很简洁，slogn听起来也很温暖很治愈。”
随后那三四名店员，也都表达了各自的喜欢。
但在品牌色方面，大家意见不一。
既然为红豆，仿佛是该定为红色。可红色这种颜色太热烈太浓重，也过于传统，在设计上很难不落入俗套，似乎不适合定为品牌色。
而如果不是红色，再定其他颜色，一时又想不到。
许佳宁也知道打造品牌会面临种种困难，倒也不觉得挫败，更没有当即就非要定下的意思。
毕竟这种事情一旦定下，就很难再改，灵感不足，暂时搁下是最好的选择。
晚上回家后，许佳宁在微信上同薛瞻也说起打造品牌的事，顺口讲了自己目前的进展。
薛瞻紧跟着便问：“需不需要我帮你？”
薛家集团家大业大，业务众多，确实认识不少这方面的专业人士。
但许佳宁没犹豫：“不用你帮忙，我和我的团队能做好这件事。”
“红豆”花店目前加上她，一共五个人，是一个她很信赖的小团队。
她想凭借自己的能力做好“红豆”这个品牌，觉得这样更有意义，才不辜负她与母亲经营多年耗费的这份心血。
薛瞻明白了她的意思，只道：“那等一切定下，筹备开分店时，我可以第一个排队，申请加盟吗？”
“集团业务已经扩展到花店了吗？”许佳宁惊讶。
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“集团不扩展。”薛瞻明确地发了语音回复她，“是我自己想当你第一家分店的店长，许老板。”
他的那声“许老板”，既有诙谐调侃，又有几分真诚。
许佳宁也意识到他并非随口说说，于是道：“但我还没想好分店的地址定在哪里。”
许佳宁有自己的品牌坚持，如果要开分店，她一定会把分店的品控把关好，细枝末节都会管到，自然也就包括选址。
薛瞻却已经有了主意，道：“我心里倒是想到个地方，到时候把方案呈上，供你参考，一切全凭许大老板心意。”
“好吧好吧。”许佳宁听他打趣，也反过来称呼他，“静候薛大总裁佳音。”
“只是你工作那么忙，有时间去做方案吗？”许佳宁想到这茬，还是多问一句。
“许佳宁，你要相信我那强大的工作能力，我是专业的。”薛瞻只摆出这句。
许佳宁笑起来，发给他两个字：“自恋。”
嬉笑过后，许佳宁并不知道，薛瞻次日正式召开集团董事会，首度把重启“桃源工程”这件事摊开在明面上讲。
当年这个工程做得相对隐秘，且很快搁浅，没有动工，集团高层有好多都不知情。
薛瞻接管日常事务后，却习惯尽可能透明化，且他计划的“桃源工程”还会进一步追加预算，也确实到了需要上董事会的程度。
会前，薛朗锋与秦宛若提前来到顶楼薛瞻的办公室，好不容易见到薛瞻一面。
薛瞻近来心情好，对他们也比前些年亲近些，然而秦宛若却话题一转，再度提起婚姻大事，瞬间把气氛重新冷了下去。
薛瞻敛去笑意，直接堵了回去：“爸妈，你们到了退休的年纪，也该发展些自己的爱好，追求自我价值，把注意力全绑在我的事上，有什么意义？”
“正是因为我们年纪大了，才担心你这个岁数还没成家，没人照顾，我们也没法享别人家儿孙绕膝的福气。”秦宛若叹气。
“成家是为了被照顾？”薛瞻一笑，颇有几分玩世不恭，“那也不用成什么家，多请几个保姆不就行了？”
后一句，他更加吊儿郎当：“妈，我跟薛颂估计都是晚婚晚育的料。要是嫌儿女少，你跟我爸还可以试管婴儿，三年抱俩，不成问题，养着跟孙子孙女是一样的。”
“薛瞻！”秦宛若听了想捶他。
薛朗锋也忍不下了，冷脸皱眉道：“你是越来越没个正形了，嘴里说的都是些什么？”
“我跟你妈是为你着想，你看看人家商叙，跟温家女儿结了婚，幸福美满。”薛朗锋恨铁不成钢地看着儿子，“你呢？明年就27了，连个恋爱也不谈，给你介绍的女孩你一个不见，你脑子里都在想些什么？”
想许佳宁。
心里是这个答案，但他与许佳宁在约会的事，却是一个字都不愿告诉他们。
于是他只眯起眼睛，翘起二郎腿：“想工作呢。”
第52章 新绿
把工作当挡箭牌, 自然抵挡不住父母的攻势。
薛瞻抬手看了眼腕表时间，索性站起身来，摆出一副公事公办的态度：“家事有空再谈吧, 董事会这就快要开始了。”
时间确实紧张，与会人员基本已经等候在会议室，而他们这最重要的三人却还没到场。
张寒山跟随在薛朗锋近旁, 也恭敬地暗示他该走了。
于是薛朗锋与秦宛若只好往会议室走。
薛瞻笑了笑, 也走出总裁办公室，眼神与张寒山短暂交汇。
薛朗锋仍担任集团董事长，但去年生病住院后，他连董事会都很少主持，经常委托给信任的副董事长秦际中，秦际中比薛朗锋年纪小些, 跟随薛朗锋数十年，为人宽厚温和，不爱沾染是非。
论关系, 算是薛瞻世叔，自薛瞻进入集团后，一开始是为了与薛朗锋的交情从旁辅助。
薛瞻在集团做事另有一套做派, 沉稳干练，同时常向前辈请教，比独断专行的薛朗锋更容易招来好感。
于是两人感情日益深厚，多半原因却不是为了薛朗锋的关系，而是在集团诸多事务上意见一致, 相谈甚欢。
“朗锋也来了？”
副董事长秦际中看到薛朗锋, 其实有几分惊讶。
事前原听秘书讲起，这次董事会薛朗锋夫妇都有事, 不在参会名单中，不知为何又来了。
而薛朗锋一来，秦际中则不好再坐在正中主持会议，半站起身想要给薛朗锋挪位子。
薛朗锋连忙摆手：“际中你继续主持吧。我只是列席，等会儿就走。”
他脸上的笑意中流露出一缕难言的苦涩，如果不是薛瞻这个儿子太执拗不听劝，也不至于他以开会为契机，又来和妻子一起劝说薛瞻。
只是个中情由，没法跟秦际中这个外人讲。
于是秦际中继续主持会议，会议过程中，他经常停下，询问薛瞻的意见。而薛朗锋与秦宛若只是列席，倒成了旁衬。
集团高层也隐隐察觉到，秦际中这个集团老人的立场，实际上已经在偏向薛瞻。
说到底这也是情理之中的事，明眼人也都知道，集团早晚会落到薛瞻手中。薛朗锋年过六十，而薛瞻作为被培养起来的接班人，却还不到三十岁，正是意气风发的年岁。
对仍担任集团董事长的薛朗锋，大家依然尊敬。可对未来掌权人薛瞻，则多了些殷勤。
薛朗锋掌权太久，这几年参加会议少了，也不处理日常事务，还没感觉出。今天董事会一开，他敏锐地感知到众人对他的态度发生了微妙转变，一时之间还真有点不适应。
会议议程在一项项进行，薛朗锋坐在位子上，自觉了无意趣，且会前与薛瞻的谈话也是不欢而散，更没了继续听下去的意思。
他正要与妻子一起离席，就听到秦际中说起新的议程，研究讨论“桃源工程”有关
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