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正文 第733章 爆的啥玩意。纳塔之章。提点建议。咱们回头好好的玩啊!(第4页/共5页)

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    不都是在大世界里面闲逛,无意中完成了一部分前置任务,或者又无意间找到了一些重要的任务道具,然后到了任务地点直接就开始做了。

    现在没这样了。

    你大世界闲逛除了找材料,什么也找不到,任务道具这么点儿。

    有的时候你明知道那是一个任务地点,那里应该有个任务道具,但是因为你前置任务或者说一部分任务没做。

    那地方他就是不给你道具,就是不给你触发提示。

    然后你只能跑回去从头做。

    真的不像以前那样了,哪怕我这个任务没做,甚至没触发。

    我也能找到一部分该任务的道具,然后拿着道具去开启任务。

    无形中加快了对任务的攻略。

    这样其实玩的是最开心的,因为有成就感。哎,我没有找攻略,我自己找到了道具,我自己把这个任务做完了,这个成就感很强。

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    现在这个任务是啥?我去看一眼攻略。

    那个任务又是啥?我去看一眼攻略,

    这又是个什么玩意儿?我去看一眼攻略。

    然后看完攻略回来了,等等,我刚刚看的攻略是啥来着?我刚刚看的攻略是怎么走的来着?

    再回去看一下。

    要么老老实实跟着任务指引走,要么老老实实跟着攻略走,想像之前那样靠自己的能力做完一个地图上的所有任务,根本不太可能了。

    就像那76个石榴籽一样。

    不看攻略,想靠自己闲逛找齐,那真的太难了。

    米忽悠最近家大业大,确实是真的,招进来的人也是良莠不齐,也是真的。

    这些东西只能就事论事。

    比如说米忽悠最近传闻说什么用了新人去做剧情,去做人物立绘什么的。

    说米忽悠有新人忘旧人。

    这根本没什么好喷的我觉得。

    适当的让老人去开发新的业务,然后提拔新人,这不是很正常吗?

    谁能一飞冲天吗?啊,谁能说自己从来没有接触过这个行业,然后拿杆画笔刷刷刷一副传世名作就出来了吗?

    不可能的。

    让新人锻炼一下不是挺好的嘛,万一这些新人能接老人的班。

    他们也可以成长到米忽悠曾经老人的地步,比如说制作出精良的剧情,制作出非常漂亮的人物立绘什么的。

    那不就减轻米忽悠的压力了吗?

    那不就能让米忽悠腾出更多的人手去完成更多的剧情了吗?

    这不是好事吗?啊对,新人刚上手可能确实会有瑕疵 。

    但没必要骂啊,谁也不能说刚进入一份工作哦,一秒钟不到,什么都掌握了吧。

    我觉得米忽悠让新人来负责一款有粉丝基础的老游戏,其实是挺好的,只要他没有全部把老人撤走的话。

    因为有粉丝基础的老游戏,基本上整体框架是很完善的。

    新人们只说在后续的剧情或者活动以及一些角色里面发挥出自己的特色和努力就行。

    哪怕是做的有点杂,老人们也可以回来及时补救一下,对不对?

    你说让新人去做新游戏。

    老人们就先把老游戏完善,那怎么可能呢?

    新人刚入行,也不知道什么情况
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