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    为了准备这次演出，戏社的全体成员都投入到了紧张的排练中。他们精心挑选剧目，对每一个细节都反复推敲，力求展现出兰馨戏社的最高水平。

    终于，演出的日子来临。兰馨戏社的演员们在省城的大剧院里大放异彩，赢得了观众们如潮的掌声和喝彩。这次演出的成功，让兰馨戏社迈向了一个新的台阶。

    省城演出的成功让兰馨戏社声名远扬，不少外地的戏迷纷纷慕名而来。戏社的演出场次不断增加，演员们虽然忙碌但也充满了干劲。

    然而，长时间的高强度演出让一些演员的身体开始吃不消。尤其是宇轩，他在一次演出中不慎扭伤了脚，但为了不让观众失望，仍然坚持完成了表演。

    演出结束后，宇轩的伤势加重，不得不暂时休息。这让戏社的排演陷入了困境，因为宇轩在很多剧目中都扮演着重要的角色。

    关键时刻，年轻的演员们纷纷主动承担更多的责任。紫萱更是加倍努力地练习，试图填补宇轩留下的空缺。

    经过一段时间的调整和磨合，戏社的演出逐渐恢复了正常。而宇轩在养伤期间也没有闲着，他不断研究戏曲理论，为戏社的发展出谋划策。

    就在这时，一位神秘的老人来到了戏社。老人自称是一位资深的戏曲评论家，他看过兰馨戏社的众多演出，对戏社的发展提出了独到的见解。

    老人认为兰馨戏社虽然表演精彩，但在剧目创新方面还有所不足。他建议戏社多挖掘一些鲜为人知的历史故事和民间传说，进行改编创作。

    戏社成员们深受启发，开始投入到新剧目的创作中。经过数月的努力，一部全新的原创剧目《风云传奇》诞生了。

    这部剧首次上演便引起了轰动，观众们对其新颖的剧情和精彩的表演赞不绝口。兰馨戏社再次凭借创新精神赢得了观众的喜爱和尊重。

    《风云传奇》的成功让兰馨戏社风头无两，周边城镇的戏社纷纷前来取经。婉清和其他核心成员毫不藏私，与同行们交流经验，共同推动戏曲的发展。

    然而，随着戏社的壮大，管理上的问题逐渐凸显。演出安排的混乱、演员薪酬的分配不均等问题开始引发内部的一些矛盾。

    为了解决这些问题，婉清决定邀请一位经验丰富的戏曲经理人加入。经过多方打听，他们找到了名叫陈墨的行家。

    陈墨上任后，对戏社进行了一系列改革。他重新制定了演出计划，规范了薪酬制度，还建立了一套演员考核机制。

    在陈墨的管理下，兰馨戏社的运营逐渐走上正轨，演员们的积极性也得到了极大提高。

    与此同时，紫萱在一次偶然的机会中，结识了一位戏曲研究学者。学者向她介绍了一些古老的戏曲流派和表演技法，让紫萱大开眼界。

    紫萱回到戏社后，将所学分享给了大家。演员们纷纷尝试将这些古老技法融入到现有的表演中，使兰馨戏社的演出更具特色。

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    随着时间的推移，兰馨戏社在传承与创新的道路上越走越稳，成为了戏曲界的一面旗帜，吸引着越来越多的人投身于戏曲艺术之中。

    兰馨戏社的蒸蒸日上引起了一位退休官员的注意，这位官员一直热衷于传统文化的保护和传承。

    他主动联系婉清，表示愿意为戏社提供一个更大的演出场地，并且给予一定的资金支持，条件是兰馨戏社要定期到各个学校和社区进行公益演出，传播戏曲文化。

    婉清和戏社成员们经过商议，觉得这是一个推广戏曲的好机会，欣然答应了官员的要求。

    有了新的场地和资金，兰馨戏社开始扩招演员，并且邀请了更多的戏曲老师来指导。他们排演了更多精彩的剧目，吸引了更多观众走进戏社。

    在学校和社区的公益演出中，兰馨戏社的精彩表演激发了许多年轻人对戏曲的兴趣，不少孩子开始报名参加戏社的戏曲培训班。

    然而，随着戏社规模的不断扩大，新的问题也随之出现。由于演员水平参差不齐，一些演出的质量有所下降，观众的反馈不如从前。

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