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;现下实行短工制，做一日工结一日钱，有些小作坊为了节省成本已经开始雇佣小时工，按小时结算工钱了，用工形式决定了工人的不稳定性，钱发出去很容易打水漂。

    不等白灵筠开口，沈宿先翻着白眼开嗓了。

    “你傻啊？谁让你按天给钱了？月结啊！”

    薛子衿被沈宿吼的歪了歪脑袋，妈的，这是什么魔音贯耳，他能不能报工伤啊？

    白灵筠一见薛子衿的表情，生怕被讹上，连忙将提前拟好的雇佣合同递出去。

    “既然建厂，还是得雇佣些可靠的员工，趁停工刚好把人力资源这一块完善完善。”

    薛子衿按着耳朵缓了老半天才接过合同，大致翻看一遍，里面详细描述了三种用工模式：合同工、劳务工、临时工。

    根据雇佣模式，适配的岗位也不尽相同。

    合同工主要从事管理、技术、后勤等重要岗位，各项待遇是最好的，雇佣要求也是最高、最多的。

    劳务工则负责除重要岗位以外的非营利性岗位，待遇较合同工稍低一档，当然，相对于合同工的雇佣要求也低了一级。

    而临时工只能在生产和操作类的岗位上工作，按照工作时长和难易程度发放与其对应的酬劳，也没有什么特殊的雇佣要求。

    薛子衿对着雇佣合同咂了下嘴巴。

    “这样有明确等级划分的雇佣形式会不会产生内部矛盾？甚至是……对你发起攻击。”

    白灵筠点头，温声答道：“会。”

    用工形式的多样化在二十一世纪司空见惯，每个企业皆是如此，但对于现在的民国来说，确实有些思想超前，可没办法，全国上下如今就他这一家大规模纺织厂，现阶段盈利是其次，军需才是首重。

    今天他们利用轮胎帘子布做出防护马甲，万一明天研发出合金材料制成了防弹背心呢？

    这些战场上保命的装备，于当下都是机密，用人方面他必须得谨慎，而在机密面前，他所要承担的矛盾和攻击根本不值一提。

    薛子衿自然也明白白灵筠的想法，见他如此坚定，叹了口气。

    “好吧，我尽量将这件事做的圆满些。”

    在他看来，白灵筠是个有大智慧、大局观的好老板，为这样的人工作是他的荣幸，他也会竭尽全力做好每一件事。

    白灵筠在纺织厂一直待到下午，亲自监工防护马甲装箱封车，一路跟随运输车回到内城。

    车子刚开进东郊市场，远远的就瞧见沈啸楼腰身笔挺的骑在马上，墨绿的军装与夕阳的余晖融合交叠，散发出一种不顾旁人死活的美感。

    不用正眼看，仅眼角余光那么随意扫一扫，白灵筠都能瞧见四下里含羞带怯，脸红偷瞄的大姑娘小媳妇们，甚至一些男子都露出一副春心浮动的模样来。

    看到这些，翘起来的嘴角慢慢耷拉下去，从车窗里探出头去，对马上的沈啸楼勾了勾手。

    沈啸楼眉眼微动，长腿一扫，帅气下马。

    白灵筠清清楚楚听见了数道惊艳的低叫，不高兴的抿起嘴唇，暗骂一声：骚包！

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