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    一个企业发展到一定地步必然会扩大规模，向外扩张，分部的重要物资都来源于总部，这是控制分部的一个措施，一方面能有效的管理好分部，但是另一方面分部间也会因为争夺出现竞争，消耗着企业自身的生命力。

    这样的模式，犹如双刃剑，绝非长久之计。

    “经理，货物已经点清。”陆亦曦轻声走来，语调平静。

    李经理闻言，微微颔。

    “杰克，这位是我的得力助手，陆亦曦。”李经理柔声介绍。

    杰克看见陆亦曦眼前一亮，伸出手，带着几分绅士风度：“你好，真是个漂亮的女孩。”

    陆亦曦轻轻握了握手，礼貌回复：“你好，谢谢您的夸奖。”

    李经理见状，不禁打趣道：“杰克，你什么时候学的a国语？”

    “哈哈，我喜欢a国的文化，这次来特意学了几句简单的问候语。”四十几岁的杰克非常喜欢了解各国的文化，a国历史悠久，他早就想来看看，来之前他做了不少的旅游美食攻略。

    “酒店已经订好了，我送你们去。”李经理招呼着众人上车。

    “我们先去店里参观参观吧，你们开业我们都没来过呢。”

    “好，那我们就先去店里。”

    回去的路上是陆亦曦开的车，李经理坐在后排，一路上侃侃而谈，介绍着b市的风土人情。

    抵达d.n集团的大门，杰克被眼前长长的队伍所震撼：“这些人都是来排队的？”

    “没错，现在是暑假旺季，许多游客都会提前在门口排队等候。”李经理解释道。

    杰克赞叹不已：“哇塞，李经理，你们真是了不起，我在总部从未见过这样的场面。”

    “我们的员工都是年轻人，非常有创意，宣传手法新颖，活动丰富多彩，自然能吸引众多游客。再加上总部的大力支持，各种优惠政策都向我们倾斜。”李经理的话语中透露着自信与老练。

    杰克在总部的地位举足轻重，此次前来，不仅仅是为了运送货物，更重要的是考察a国分部的经营状况。

    对a国分部的资源倾斜，以及对李经理的放权已经让其他分部的负责人眼红，并且李经理一人独揽分部大权，总部的人也一直不放心，为了平息其他人的怨言，也为了放心，就派出杰克来a国调查具体的经营状况。

    这些虽未明说，但李经理凭借多年的职场经验，早已洞悉了他们此行的真正目的。

    “之前只是在数据中看见你们的优异成绩，今天亲眼看见了才知道你们的厉害。”杰克看见排队处的游客都有小凳子，统一一个样式颜色，“游客们的板凳也是你们准备的吧。”

    “是的，游客众多，为了让游客朋友有更好的体验，在排队等待区我们提供了一些板凳，小零食，饮料等，可以缓解等待的焦虑。”

    杰克对此赞不绝口：“非常人性化。”

    车子进入大门，园区的搭建，装修风格都非常有特色，和d.n的其他园区不大一样。

    “你们这里的装修风格倒是别致。”

    “我们园区的装修在保持传统的d.n风格的基础上，结合了a国的一些传统元素，这样能更好的融入a国本土，让游客有熟悉感。”
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