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    营销策划中心人员最近精神头不足，张良脾气暴躁，要结果，不看过程。

    他总是批评下属的工作，却从不给予正面反馈或建设性的建议。

    会用贬低的言语攻击员工的能力，让员工觉得自己一无是处。

    他也给员工不切实际的工作目标，并在员工无法达到这些目标时进行严厉的指责，使员工产生过度的压力和焦虑。

    此外，还会孤立某些员工，让他们感到自己被排斥在团队之外，无法获得支持。

    几位营销策划中心员工的吐槽，传进了林小米的耳朵。

    林小米更奇怪的是，那天看到李燕子进去张良办公室，结果第二天早晨又看到李燕子进了张良的办公室。

    林小米来得很早，现在把一些时间，比如说早晨和晚一点的时间处理人力资源部的业务，而白天的时间处理二手房装修公司的业务。

    好在她又汇报，梁西斌调了几个得力助手做这项业务，提高了底薪，有几位业务高手愿意来做这种业务。

    其实这个业务可以双做，一方面出售房源，一方面吸纳房源。

    这种情况下。她自己在二手房装修方面也略微脱身，尤其是两位新主播上岗之后，林小晨也能做很多事情。

    10月中旬的那一天下午，林小米刚刚走出单位大楼，她想着问李燕子，一些直播设备的采购经验。

    于是，进到培训中心办公楼里，

    就听见李燕子在打电话：“张总，你不能这么老找我，你这样不行，张总，我真不能去了。你再叫我，我告你。”

    然后听到李燕子撂了电话。呜呜哭起来。

    这个情况下，林小米就留了心，她没有直接进去，悄悄走了。

    这个时候她也在犹豫跟不跟黄铃铛汇报，一定有问题，但是考虑到李燕子的情况，觉着还不行。

    结果。她正往外走的时候，就听有人喊：“林小米。”

    回头，李燕子正站在培训中心的门口。

    林小米走回去。

    李燕子直接问：“你刚刚都听到了？”

    林小米说：“听到啥了？”

    “你别装了，你是不是听到张总找我了？”李燕子面色苍白，问。

    “我没有。”林小米说。

    “你再说，我感觉到了，你应该听到了。我该怎么办呢？”李燕子再次痛哭起来。

    林小米看出来了，这里边有问题。

    她拿出纸巾给李燕子擦擦眼睛，然后扶着她进到了办公室，关了办公室的门。

    “李姐，你是不是遇到什么难题了？”林小米问。

    “我没法说。”李燕子回答。

    “李姐遇到难题了，我们得解决，不解决的话多痛苦啊。”林小米说。

    “怎么解决？他是畜生。”李燕子嚎着大哭起来。

    原来。有一天晚上下班了，李燕子在加班，忽然那个张良去找李燕子，说是安排营销设计中心培训的事情，大约在两个月前。

    李燕子当时穿着一身短衣短裤，是周六。周六的时候单位有规定可以穿休闲装，她当时穿的是那种t恤型的。

    但是进了张良的办公室之后，喝了一杯张良给的茶，就迷糊过去，醒来后已经被张亮糟蹋。

    但是张良没有饶过她，隔几天就找她一次。

    实在撑不了了。她在上个月请了半个月假，加上十一休息，当时黄
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