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南婉芜还是去考了驾校，不过她的确会开车，熟悉几天就享受了，没几天就拿到驾照。
南婉芜嘴上虽说不管江艳秋他们的事，但心里还是放心不下。
这药厂可跟代理公司不一样，代理那边规模已经成熟了，现在他们不去也没什么问题。
可药厂这里才刚开始谈判，要是没人去盯着。
说不定人家就给你挖坑，不小心上当，动不动就是几十万，几百万的事！
江艳秋他们上课没时间管，南婉芜巴不得什么都能亲自去做，就怕他们亏。
自己会开车就到处跑就要方便多了。
到时候可以找个司机，不过那样也太招摇了。
药厂的事跑了四个多月才终于落实下来。
之前预计的三百万，后面又加上了备用金，又拿了一块修员工宿舍，整整砸进去六百万呢！
孙玉芳和王老他们又去贷款，一共出了一百五十万，齐兵一百五十万，江艳秋他们出了三百万。
股份改成了医学院占百分之二十，中医学院百分之十，孙玉芳和王老又把之前中医馆的药方入股，两家各占百分之十五。
剩下的齐兵他们占百分之十三，江艳秋他们占百分之二十六。
剩下的百分之一，作为员工福利，不属于任何人，属于厂里的全体员工。
孙玉兰把护肤产品的方子卖给了厂子，两个配方一共二十万，钱都给了江艳秋。
至于管理，王老儿子王源以前就是药厂的管理层，那就先让他暂时做代理厂长吧，要是管理得不好，就再换厂长。
孙玉芳当上了副厂长，主抓生产；南婉芜呢，也是副厂长，负责行政管理和财务这一块儿。
齐兵这边没派人过去，他和两个兄弟的关系并不好，找不到合适的人。
不过他自己也挂个副厂长的名头，有空就过去了解情况。
医学院和中医学院白白得了股份，不插手生产。
不过为了表示诚意，也都提供了学校这边的几个新研究成果。
江艳秋为了以后医学院能有更多的药品研发，也为了做点好事。
把赌石剩下的一百万，还有从药厂买药方得来的二十万，都捐给医院建研究所了。
能研究出新药，也是为老百姓做贡献。
至于剩下的原石，江艳秋他们都没开，楚听南用来在书房里拼了个假山。
不管好坏，留着做个纪念。
上次赌石，江艳秋差点把小命给丢了，要是那天两人破产了，这可就是我们的养老钱！
到了七月份，药厂开始正式交接工作了。
机械设备这些，还特意请了刘远达他们这些专业技术人员来评估呢。
这天，南婉芜叹了口气说：“这厂里的员工可真不好安排啊，一千多人呢，之前说不愿意留下的去其他国营药厂。
结果现在呢，这个推那个，那个推这个，谁都不肯接收，大家担心的也多，就怕以前的福利没了。
今天文畅竟然带头，带着好几个研发部门的人一起闹事，非说要去其他厂，不然就辞职。”
楚听南满不在乎地说：“辞职就辞职呗，这种喜欢带头闹事的，她不辞职，多给她点补偿，都得把她清退了，省得以后天天闹事。”
南婉芜感慨地说：“之前我也想过把她开除了，她之前跟你们有矛盾，她那心态，留她在厂里以后肯定是个隐患，结果她倒好，带头闹事，还真以为我们离了研发部就没法运作了似的。”
江艳秋满不在乎地说：“我们现在压根就用不着厂里自己研发新产品，重点是把质量监控好就行了。
就是她撺掇人家辞职，今年我们医药系的，加上研究生又有五百人毕业要分配工作呢，以后帝都相关的工作更难找了。
以后人家找不到工作，或者等我们分房政策下来，人家会不会找她麻烦可就不好说了。”
而且他们承诺上面，留下来的老员工全部分房子，这是对老员工的补偿。
只是这个政策还没通知下去，免得大家不走全部留下来。
老员工都是老油条，怎么也要处理一些，走的不分房，不走的用房屋作为补贴开除他们。
厂子里加入一下新鲜的血液，这样才能改掉老员工出工出力的习惯。
现在厂子亏损，大部分都是管理不当造成，其次是员工心态不对。
整天不是迟到就是早退，生产时也瞎操作，专门生产不合格产品。
而且医学院和中医学院，都给厂子留了药检的名额，只要厂子这边点头，人立马就过来了。
她们巴不得老员工赶紧走呢，就算不走，他们也要想办法清除一部分人杀鸡儆猴。
但如果大家识趣点不惹事，他们就扩大生产招新员工。
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