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正文 第42章 第七班面临的解散风险(第2页/共2页)

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这一个月的时间也会被白费。”

    小樱提出了疑问。

    卡卡西点了点头,“是有这种可能,不过,忍者的变强之路如果畏首畏尾,那变强最终也只能成为空谈。”

    一直沉默的佐助突然开口,“‘医+3’是什么?”

    “好像没有告诉过你们这个模式,正好,借机会讲解一下吧。

    ‘医+3’顾名思义,就是一支队伍由一名上忍带领,四名下忍中必须有一名医疗忍者组成的小队模式。

    这是木叶上层经过商议后决定出来的革新模式。

    如果‘医+3’的最终成果得到上层认可,那么从下一届开始,所有的小队都将会采取这个模式。

    木叶也会加大力度培养医疗方面的人才。

    原先鸣人还在的时候,这个模式是标准的……”

    提到鸣人的时候,大家都或多或少有些悲伤。

    毕竟一同在忍者学校经历了六年朝夕相处的学习时光。

    而且鸣人和佐助、小樱的羁绊是在所有同届里最深厚的。

    卡卡西也深知这点,轻叹了一口气之后,继续道,

    “如你们所见,如果继续坚持‘医+3’的模式,那莹就会被分往别的班。

    只剩下两个下忍的第七班是不可能成功组成的,只能面临解散的风险。

    在木叶上层保守折中的商议之后,决定让第七班以常规的人员配对进行组合。

    可革新依旧要进行。

    这也就意味着第七班必须以现在的人员组合发挥出比肩‘医+3’组合的效果。”

    这是一项艰巨的任务。

    本来就少了一人,少了一个战斗力,现在还要发挥出堪比四人下忍团队的战斗力?

    佐助的目光缓缓移向了月暮莹。

    原来她居然背负着木叶的革新计划吗?

    如果当初她没有坚持留在第七班,而是加入其他班,那第七班势必无法组成。

    他现在的命运也将会成为未知。

    或是等待下一届的下忍毕业,亦或是被安排到别的地方做替补人员……

    无论哪个结局,他都注定会虚度这一年的光阴。

    “如果莹选择继续辅助系的修炼去支援其他班,最终结果会不会成为其他班的成员?”

    对于佐助的猜测,卡卡西表示认可,“不好说,如果因为她的存在让其他队伍的表现得到增幅,那么出于大局考虑,或许上层会让她待在别的班。”

    这不就意味着月暮莹会离开第七班?

    小樱忍不住抓紧了衣角,眉头紧锁。

    “卡卡西老师,那第七班会怎样?真的会解散吗?

    我不想和大家分开!

    ……而且,鸣人也还没回来,我们一直坚信他总有一天会回来、会回到第七班的!”

    病房里陷入了无尽的沉默。

    没想到月暮莹的抉择居然会关系到第七班是否会面临解散。

    其实如果自私一点,对月暮莹最好的安排当然是去别的班。

    毕竟以第七班现在的模样,她的确很难把自己的优势发挥到最大。

    不止如此,她一个专职辅助治愈的人员还不得不亲自战斗……

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