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    流星雨?公主小妹?爱上琉璃苣?

    论抽象要不流星雨或者公主小妹吧

    公主小权(喂)

    大家投投票,趁我还没写到那儿前的剧情定下来[抱抱]

    第73章 走流程的终面

    虽然方又明推她进YG,也在金芮在那里过了明路,可该走的流程还是要走的。

    前面的一二三四面过的很快,几乎是看一眼简历又简单问了几句话,就让她回去等终面通知。

    应该是上面打过招呼了。

    这一天,祝可可换上小西装走进YG,见她一身正装,门口的粉丝只当她是职员,除了感慨句YG连普通职员都那么好看外,没有引起额外的骚动。

    等了几轮,终于轮到祝可可,她深吸一口气,敲门,走了进去。

    负责面试的六个面试官都认识祝可可,双方在去年拍摄圣诞节Vlog时有过短暂合作。

    其中一个来凑数的公关部主管还有幸被祝可可阴阳过。

    面试官会就着上一轮笔试以及视频考题进行提问,也会在抛出其他问题进行考察。

    一切按部就班,在一旁当壁画的人事主管在纸上写写画画。

    企划执行部的负责人以及新分出来的短视频组组长对祝可可的回答都很满意,在最后敲定时,公关部主管提出了一个问题。

    “祝小姐,假设我司其中一位重要艺人被爆出抄袭或吸D等负面新闻,粉丝群态度激烈要求公司表态,部分合作方开始观望甚至提出解约。但高层希望冷处理,让事情自然过去,你认为该如何平衡公司利益、艺人形象、粉丝情绪和社会责任?”

    祝可可:

    巧么,这些事如果是原先的未来,一切都发生过,你们的危机公关就是装死和发表概不知情言论从而激发矛盾让事情越发不可控。

    她深吸一口气,将心里翻涌的要把YG公关部骂一顿的怒火压下,这是迁怒,但她控制不住。

    很快,她剥离个人情绪,冷静分析问题,给出自己的解决办法:

    “冷处理在特定情况下是策略之一。但这需要强调评估风险,如果舆情持续发酵或触碰公众底线,沉默可能会被视为默许,损害公司以及艺人的长期信誉。”

    祝可可注意到正对面的传媒部负责人轻轻的点点头,她继续说:

    “我的建议是1、内部迅速且彻底核实言论背景和真实意图;2、与艺人深入沟通,了解真实意图、行为目的、事出原因,并达成一致应对策略。”

    “若是抄袭,火速联系所谓‘被抄袭方’,这里需做两手准备,第一,对方愿意配合,提供音轨比较;第二,若对方不愿配合,我个人建议采取网络施压手段,主动进行音频对比并找专业人事进

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    行判断,务必要在舆论发酵前15分钟控制网络上的声音,避免陷入绝对被动局面。”

    “至于吸D,及时声明已进行检验,关于这一点,贵司一直有让艺人定期体检,这类报告也可适时公开,在没有权威机关开具阴性证明之前也能稳定市场和股票,挽救公司声誉的同时稳定粉丝。”

    “以上是我的回答。”祝可可鞠了一躬。

    一直没怎么说话的主面试官提了一个问题:“如果后续遇到问题,公关部决定暂时冷处理,要求我们运营端保持‘静默’只做最基本的控评,你会不会觉得限制了你的主动性?”

    祝可可察觉出这位主面想缓和她和执行部的关系,毕竟后期还会有很多工作需要两个部门互相配合,她这个刚入职的新人,哪怕有方又有和金芮在两个大头背书,也不可能样样全靠他们护着。

    她沉吟片刻,给出自己的解决办法:“理解公关策略。运营端会严格执行‘静默’要求,但‘静默’不等于‘放任’。”

    “我会将重心放在后台的数据监控上,并为后续可能的公关动作准备配套的运营方案。”

    又回答了很多本不是她这个实习生会面对的情况,祝可可结束面试走出会议室后,一改原先的冷静自持,捂着额头露出想吐的表情。

    感觉死了好多脑细胞。

    会议室内。

    主面试官是统管运管部、公关部的上级,这次来围观一个‘关系户’的面试,只是突然有点好奇什么样的孩子能这么冷静的指挥fnclub配合公司打出年初那场堪称完美的公关反击。

    “思路挺清晰的,艾古,了不起啊”上级感慨道,“这孩子真不是学传播或者新闻的?解决问题的方式挺有一套的。”

    “不是的,祝可可是设计专业的。”执行部负责人手里有祝可可的简历,她现在大一,能往上写的只有自己在运营管理的油管账号以及IG。

    “个人粉丝量就不少,粘性看起来也不错,哦,她还是bigbng粉丝站的站长之一。”

    几个面试官点点头,既然是自家艺人的粉丝,那么忠诚度就有保障了。

    附带的作品集在面试官们手中传阅,他们前面的询问重点都在考察她解决问题的能力上,反倒忘了这孩子本来面试的只是随行摄影组。

    “噢!画风很成熟嘛!”上级摸了摸下巴,对着祝可可的画夸了几句,又和两个下属聊了会。

    后续的面试和他没关系,便离开了会议室。

    在他走后,面试继续。执行部不缺人了,还有其他部门需要注入年轻血液。

    但这都和祝可可无关了。

    她来到传说中的YG食堂,和李彩琳她们一起吃饭。

    “诶?这样啊~哇!大发啊亲故!”李彩琳问了她面试是什么感觉,祝可可给她简单模拟了一下,代入即将出道的艺人视角,她感慨道:“如果以后可可真的能负责公关,我们会很省心吧。”

    朴春和朴山多拉赞同的点点头,她们太清楚一个好公关对她们这些艺人、艺人公司而言有多重要了。

    敏智似懂非懂,但她知道祝可可说的都是对他们有利的,于是分了一只鸡爪给她。

    祝可可笑的不行。

    “kkkkk,那你们要失望了。”权至龙端着饭走来占据了祝可可边上的空位,换来几个女生的白眼。

    秋明诚也跟着颠颠的凑过来,本来想远离战场的大声、咏裴,以及以为这是在团建,还兴致勃勃分享特调小菜的大哥也先后落座。

    权至龙语气得意:“可可这次来是跟着我的。”

    秋明诚:“诶?不是跟着我们的吗?”

    大声假意批评忙内:“怎么会是跟着我们的呢。”他看着祝可可和咧嘴乐的权至龙,调侃道:“明明是随行家属啊。”

    角落的长桌笑闹成一片,李彩琳和敏智缠着祝可可有空一定要来她们的练习室帮她们录视频,朴春也不客气的把祝可可揽在怀里。

    娇小的妹妹抱在怀里手感很好,朴春不顾权至龙哀怨的目光,把祝可可哄的答应下午就去看她们练习。

    朴春和李彩琳击了个掌。

    朴山多拉坐在一边,捏了捏祝可可的脸,兴奋的聊起了怎么拍照才能更出片。

    YG的中餐是基于艺人的要求做了些微调,少盐少油,好在有胡椒、辣椒粉调味不至于太寡淡。

    祝可可在聊天中吃了不少,让一直担心她挑食不吃饭的权至龙暗暗松了一口气。

    抬头时他对上大哥的视线,大哥目光带着打趣和揶揄,权至龙摸了摸鼻子,笑的腼腆又羞涩。

    就着拍照、修图,越聊越起劲,朴春和朴山多拉现在就想拉着祝可可去找地方拍照。

    祝可可碗里还有几口饭,权至龙见了,上前把人从女生堆里挖出来:“艾古,wuli可可还要吃饭呢!”

    而后他坐在祝可可边上嘀嘀咕咕:“你不是答应过我只给我拍照吗,你不是我的专属摄影师吗,怎么又去给几个怒那拍照了。”

    祝可可眨巴眨巴眼,回忆自己什么时候答应过只做他的摄影师,但——“内,我看着欧尼她们拍呀,一起学习嘛。”

    意思是她不会主动给她们拍照,而是学习彼此的摄影技巧,至于她会不会上手拍那已经不重要了,权至龙咧嘴笑的很不值钱。

    见此,其他人纷纷打趣他。

    祝可可的举动是在告诉他们,她是权至龙的专属摄影师,她的镜头里只会对着他。

    他们露出又嫌弃又羡慕的表情。

    权至龙更得意了。

    如果不是还有其他职员在不远处吃饭,他现在肯定要抱着祝可可贴贴了。

    朴山多拉格外羡慕:“你这小子也不知道是走了什么好运气!”这位84年的姐姐一直想谈个甜蜜的恋爱。

    但可能是她的性格,也或许是她练习生不能及时回消息、光明正大去约会的原因(更重要的是,她上了好几节警惕网络诈骗的课,现在对没见过的‘网恋对象’都有了警惕心),好几次暧昧都在她的失联中中断。

    训练又忙,课程又满,她急着出道,恋情反而不是很重要了。

    今天看到弟弟妹妹们甜到不行的恋爱,她又想恋爱了。

    李彩琳戳了戳她:“欧尼,收敛点,你看可可的表情好像要把她吃掉了。”

    朴山多拉哼了一声,更是直勾勾的看着祝可可:“就看就看,我又不是男人,多看看怎么了?”

    “至龙啊,你不会女孩子的醋都要吃吧?”朴春嘲笑道。

    祝可可在所有人的目光中低头解决最后一口饭,“莫你们别看我啊!我才来面试呢,什么时候上班都还不知道。”

    而且她的职能特殊,能上班的时间又短,肯定是有需要时才来,没事时去做自己的事。

    祝可可志不在此,权至龙也知道,所以他很高兴。

    祝可可不想离开他,在想办法融入他的世界,他们都在珍惜能够相处的时间。

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    这怎么能不让他感动。

    啊

    她真的好爱我——

    作者有话说:这章或许,有些无聊?(别骂别骂我自己踹自己屁股(?)

    *

    72章作话乐子投票大家参与一下[抱抱]

    感觉大家都想看公主小权诶

    *

    我脑子就是看这些看坏掉的(痴呆)

    当年到底是怎么陪家人看下去的(沉默)

    *

    截止到18号

    你们去那边段评就好啦,如果有自己想看的剧也可以

    09年还有个仙剑三的,要,要他们copy也不是不行(虽然我觉得金希澈会更喜欢这个(

    *

    差不多就这样吧(挠头)

    毕竟国产剧真的看的少

    我尽量写的有趣点吧

    第74章 一点裂痕

    结束面试的第二天,祝可可收到了YG的邮件。

    她通过了面试,明天开始到理事办公室报道。

    祝可可:?

    她的自由打卡怎么变成行政班了?

    于是火速cll了方又明。

    哪知那头的方又明比她还要懵:“嗯?本部长助理?我给你推的是企划执行啊?”

    “可是我收到的是理事助理的offer诶。”祝可可反复确认邮件,有些头大。

    “你等会儿,我打个电话问问。”方又明摸摸鼻子,挂断后立马cll了金芮在。

    金芮在去美国出差,也不知道走的哪条线,搭上了美国好声音的四位固定评委,天天大小派对,起码要在美国待几个月。

    “啊这个啊。”金芮在还没睡觉,接到方又明的电话后,他说道:“小可面试时白理事也在,他看了可可的面试表现也看了她的作品集,觉得她在企划执行部有点屈才了。”

    方又明:

    “哎,反正企划执行那也归理事管,小可跟在他身边学还能学到不少东西。”

    方又明叹气,就因为太放心祝可可的发挥所以没有去现场看。他真的很想问祝可可,那天面试到底如何发挥的怎么就直接跳级,担任理事助理了

    事已至此,他只能回拨祝可可,告诉她情况。

    接到电话的祝可可沉默了。

    原来最后问她问题的那个小老头是本部长啊难怪他问了自己这么多设计相关的问题,还问了怎么把设计和运营结合起来。

    “行吧。”祝可可叹气,“那请问我的工资怎么算?”

    ***

    “莫?那这算是升职吗?”\/阅|读|模|式|内|容|加|载|不|完|整|,退出可阅读完整内容|点|击|屏|幕|中|间可|退|出|阅-读|模|式|.
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