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    第121章 新的企划

    深夜。

    某个聊天室里吵的不可开交。

    【匿名】:眼睛不要抠掉吧,他都亲她脸了还说好朋友吗?一定要当你面啵嘴你们才信GD有女亲了!

    【匿名】:阿西吧到底是谁啊!看身形真的很像种花那三个字

    【匿名】:好像就是

    【匿名】:恶心,恶心,好恶心,既然都是青梅竹马了为什么还要和GD欧巴交往!明明知道欧巴是我们大家的!

    【匿名】:曝光她吧!我支持!我不想看她这么得意!

    【匿名】:真是道貌岸然的嘴脸啊。

    【匿名】:真悠闲,闹出这种事情了还有心思在这儿散步能不能离开他啊,这个女人真的只能拖后腿她到底有什么用,在资源上又帮不到欧巴!

    【匿名】:我把照片都整理好了,什么时候发?要发给哪个报社吗?

    【匿名】:别给,他们和YG勾结的,我们发上去他们也不会发,先压着,总会有人先发,只要有人先开路我们就把照片公开出去!——

    在大街小巷红的绿的欢度圣诞节时,一场决定Bigbng新年战略的会以在YG会议室里紧绷地进行着。

    项目负责人金友拉站在屏幕前,冷静地播放着PPT。首页的《一周Leder》标题下方,是一行醒目的副标题:一场对内磨练团队,对外引爆热度的实验。

    “现阶段,vlog市场一片红海,进入市场瓶颈期,”金友拉点开一页市场分析图。

    “SJ的综艺一直做的很好,录制vlog时放的开,吸引了不少路人粉,所以本来就庞大的综艺粉在此基础上更上一层楼。”

    “各家女团凭借亲和力瓜分市场,我们的《偶像不上班》相关话题,在各平台活跃度都显著降低了。”

    几位股东眉头紧锁,其中一位看着标题忍不住插嘴打断:“所以你的方案是让队长交权?至龙做得很好,打乱节奏风险太大了!”

    “这正是项目的核心价值。”金友拉毫不怯场,早在制作方案时她就预料到会被问些什么问题,她点了下一页:“这不是所谓的‘交权‘,而是一次向粉丝展示Bigbng五位一体、缺一不可的深度策划。”

    她看向祝可可,见她对自己眨眨眼,金友拉吸一口气,接着道:“我们将真实记录一位成员,在毫无准备的情况下接手队长庞杂工作的全过程——他的手足无措是看点,队内磨合是火花,而最终的解决问题的团队协作,才是我们要传递的YGFAMILY‘内核。”

    祝可可低头,抿嘴笑了。可以,直接拔高到公司文化上了。

    果然,几个股东,部门主管面面相觑,抵触的情绪似乎没那么明显了,但他们依旧不看好这个项目。

    金友拉不气馁  ,她的目光扫过bigbng的五个人,最终落在权至龙身上。

    “更重要的是,我个人将其定为我们2010年进军种花市场的先锋内容。据我所知,种花的观众不喜欢墨守成规的视频,能‘一看开头就知道结尾‘的内容很快会被他们的市场抛弃。”

    “《一周Leder》与下半年放送的《公主小权》配合,向CVIP证明,Bigbng的魅力远不至于音乐,而是一个值得她们深度投入的‘全能品牌‘。”

    会议室里一片寂静,只有PPT翻页的声音。

    所有人的目光都聚焦在那53页计划上,以及它背后所代表的,没有一家娱乐公司敢这么折腾团队的豪赌。

    股东们没有说话,几位一直沉默不语的主管提前自己的其他:“你提到了‘手足无措‘这是否会影响我们Bigbng,或者YG之后艺人的形象?艺人在外不单单代表团队,他们身上的代言、广告都与个人形象密切相关,如果后期因’形象不符’或者‘概念不符‘产生损失这又该如何清算?”

    金友拉早有准备。

    她关掉PPT,放起了一个视频。

    看到熟悉的乡下环境,权至龙捂着脸瞬间把自己团起来,余光瞥见祝可可捂嘴笑的发抖,他偷偷拍了拍她的腰。

    视频播放的是今年11月初为了宣传日语单曲《听见你的声音》而录制的FnsContent。

    金友拉假装没看到长桌边Bigbng五个人的眉眼官司,她先是简单播放一个切片,再切回日版论坛,关键词搜索调出当时的讨论。

    “请看,这就是最好的证明。”她慢慢地翻动帖子,翻动每一条评论。

    “粉丝们并没有因为他们的狼狈脱粉,反而更加喜爱这种真实的他们。”

    “诚然这中间有霓虹粉丝反感完美偶像的原因在,但这份成功不也侧面印证了,对于粉丝而言,这种生活化的‘不完美‘更能拉进偶像与粉丝的距离,增加粘性吗?”

    闻言,秋明诚非常认可,他点头:“就是,至龙哥那两天都没形象了,fn们还在那喊卡哇伊。”

    他学着樱花妹,捧着脸,夹着嗓子大喊:“至龙君卡哇伊内!”

    权至龙看起来很想把忙内刀了。

    “当然我觉得更重要的是,一直以来我们都没有把重心放在种花过,这意味着我们还有很庞大的非粉基础,从我们的调查来看,CVIP都很长情,当年粉上到现在都还在粉着。”

    最后,她调出这群资本家最看重的特辑销量转化。

    还算不错的数据,他们看了看视频,又翻看PPT,提到另一个好像无关的事情上:“而且10年初,bigbng有霓虹演唱会计划,是吧。”

    “时间是4月中旬到5月初?”他们看向金南国,得到这位经纪人的肯定答复。

    股东代表感叹一声:“如果按照我们的建议,是希望你们这一整年都深耕霓虹市场的,但是我们和金社长nim,还有你们团队运营负责人开过会,最终还是认可这套下半年进军种花市场的方案。”

    “那么关于新项目,至龙啊,你作为队长,有什么看法吗?或者你需要公司怎么配合你?”

    所有人的目光都看向权至龙。

    而权至龙,先是下意识的看了祝可可一眼,又很快回过头,拿笔敲着自己的笔记本。

    沉默片刻,他问:“如果我不认可这方案,那这个方案是否会强制执行?”

    祝可可立刻看向似乎想说什么的金友拉,在她想说什么反驳前,摇摇头,示意她别着急。

    股东代表并不意外,他们点点头,让他接着说。

    权至龙双手环胸,靠在椅背上盯着笔记,边上的祝可可坐的端正,镇定自若地等着他发问。

    “让一个成员临时掌权,本质是在人为制造权利不对等。假设明诚以队长的身份做出的决定,导致咏裴的舞台创意被否决,或者大声的prt被调整,这种心理落差和潜在的问题,项目结束后要如何抚平?我们花了几年建立的团队平衡,会不会因为因为这一周的游戏而出现裂痕?”

    被点到的两个人都没说话,大声看起来很想说什么,但被一旁的秋明诚

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    按下。毕竟他们其实都清楚,假设自己当选一周队长,这种事情完全有可能发生。

    “还有,我有上百个行程联系人,从电视台PD到海外主办方。如果某个合作方在某位成员当值期间发来紧急修改需求,这位成员因不熟悉流程或者语言而搞砸了,这个巨大的商业损失,是项目组承担,还是我们团队自己承担?”

    他是不介意公司安排,也愿意听公司规划。

    但不代表他愿意吃这个因为公司没有做好项目风险问题而产生损失的亏。

    至于所谓的形象问题,权至龙其实并不担心,如果这样能增加团队或者个人曝光,那么其他一切都是虚的。

    更重要的一点是,他知道这个项目的另一个负责人是祝可可,这就意味着再怎么折腾,都会比霓虹那些整蛊综艺轻松。

    想到这,他又看了一眼祝可可,她正和金友拉说着什么。

    ***

    金友拉早就做好准备了。

    她知道权至龙会问这些。

    作为队长,他担心的无外乎就是这三点——团队关系风险、项目真实性风险、商业执行风险。

    之前和祝可可讨论方案时,她就试探性的询问过,如果这个项目权至龙不满意,他会从什么角度反驳。

    当时祝可可还劝她安心,权至龙不是那么死脑筋的人,他会比所有人先一步看清这个项目的最终意义。

    金友拉还不信来的,她觉得祝可可恋爱脑上头,看权至龙有滤镜。

    毕竟商务是商务,舞台是舞台,她认可权至龙在自身领域的绝对实力,不代表她相信这位队长在商业上有什么前瞻性。

    现在看来,是她太浅薄了啊。

    金友拉压下心中的感慨,她挨个挨个给出解决方案,势必让这位队长知道她准备的有多充分。

    接下去的会议室,两个人你来我往的抛问题+回答问题,像在打乒乓球,旁观者看的目不暇接。

    说到最后,金友拉看着权至龙,态度诚恳地说:“至龙xi,这个项目的最大价值,是让全世界和成员们都看到,bigbng的队长之所以是权至龙,并不是因为别人做不到,而是因为你做的无可替代。”

    事已至此,权至龙看着她,又转头看向自己的队友们,见他们都表示尊重他的态度,便松口了:“如果做好足够的应急方案,那我能接受这个项目。”

    金友拉松了一口气,旋即露出了灿烂的笑容:“放心,权leder,不会让你失望的!”

    怕这段内容后期播放出去会被媒体断章取义,祝可可还特意加录了一个后采。

    “并不是说对权利有都看重,”权至龙坐在沙发上看着举着问题板的祝可可,在她的瞪视下才依依不舍地把目光移向镜头。

    他有些不好意思地摸了摸鼻子:“我们是一个团体,如果因为这个项目导致之后的活动里出现问题,我很非常难过。”

    “为什么?哎一古,如果呈现效果好,我们的团队,合作方,尤其是粉丝都会很失望很伤心,这不是我想看到的,项目本身是个好项目,但我们赌不起风险。”

    尤其是这个项目还想和演唱会并行的时候,乍一听这个项目,权至龙就非常非常想回绝。

    “友拉怒那和她的搭档计划的非常好。”说到这,权至龙挑眉,对祝可可挤眉弄眼,这份计划书里有太多他女亲的风格,一看就知道有人帮忙了。

    祝可可双手合十对他做出一个求饶的表情。

    “有我和几位经纪人一起看着,划定执行边界,在尺度内我就放心了。”

    最后一个问题非常尖锐。

    看到问题板,金南国的表情变了,录制的摄影师也在询问她要不要换一个。

    祝可可想了想,最后轻声说:“节目放送后肯定会被提的,不如先让至龙xi有个准备。”她在pd示意下转过问题板,“我相信他。”

    被媒体问的再尖锐他都能游刃有余的回答,祝可可相信这个人并不害怕这些‘假设性‘问题。

    果然,看到问题后,权至龙先是一愣,而后失笑:“唔,如果过程里发现有某个成员比我更适合当队长,那我也愿意和公司推荐他,只要能带着团队越走越高。”

    他摊手,毫不在意,语气里带着无与伦比地,完全属于权至龙的自信:“bigbng的队长是谁不重要,只要bigbng还是bigbng。”

    祝可可笑着没有说话,示意pd结束这个话题,进入下一段对话,心里已经想好《一周Leder》结束后,她要把#权至龙bigbng最好的队长#这类话题买上热搜第一。

    后采很快结束,在权至龙之后,就轮到其他四个人了,除了询问他们关于这个项目的看法外,最尖锐的就是围绕‘想不想夺权‘、’觉得自己是否比权至龙适合当队长’这类问题展开。

    到成员们的采访时,

    举问题板就不是祝可可了,早在权至龙结束后,他例行乐呵呵地和工作人员们鞠躬道谢,辛苦大家,然后溜达到祝可可面前,“wuli可可尼今天也辛苦了~”

    周围人发出善意的起哄。

    小情侣一起告辞离开临时摄影室,抓紧功夫闲谈几句,抱着充了一会儿电后,权至龙赶回会议室开下一场巡演会议,祝可可则是去2NE1的休息室核对后续vlog安排。

    2010年注定要开展好几个大工程,在公司上下紧锣密鼓的安排中,2009年年尾悄悄地来了。

    祝可可翻着最终协调好的行程表,再看看黏在自己边上嘀咕未来一年要好忙好忙,不知道还能不能贴贴的权至龙。

    她突然反应过来,好像,该把他们学中文的事提起来了?——

    作者有话说:我开始瞎搞了(划掉)

    如果你们觉得不合理——没事,请你把它当平行时空的韩娱

    Bigbng出道时间在我这儿都提前了捏,有些行程提前也很正常吧。

    但是我又不想动各种单曲以及专辑的实际发布时间(挠头)

    所以就这样吧

    有bug你们不要骂啦qw
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