; “不过因为你还没有转正，就算跟着我们完成了项目，也得不到奖金，只有合同上的基本工资。我最多可以给你争取到一部分补贴，大概只有正常奖金的五分之一左右。”
霍晚眼睛一亮，钱不钱的她现在已经不需要在乎，她在意的是能力得到了认可，“我十分愿意跟着您，对我来学习的机会更加珍贵。”
“好，我发点资料给你，周末的时候抽空看看。”主管对霍晚的回答十分满意，“小李那边你不用担心，我会和他沟通的，希望你不要因为某些人，对我们市场分析部产生不好的印象。”
“谢谢主管，前辈们都很好，夏姐就很关心我呢。”霍晚露出一个浅浅的笑容。
主管：“嗯，周一早上有例会，记得不要迟到，会议记录依旧交给你，可以吗？”
“好的主管，我会准时到公司的。”霍晚一口应下。
离开主管办公室回到工位上后，霍晚发现时间正好是五点整，对主管的印象一下就更好了。
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下班才开会简直就是陋习，既然规定了上下班时间，那就好好执行啊。有能力的领导怎么会因为下属正常下班而觉得自己被冒犯呢！
霍晚在心里蛐蛐某位主管，发现手机弹出新消息提醒后，也不着急走了，开始哒哒打字和家里的小猫人分享好消息。
叩叩——
桌板被敲响，霍晚抬头看去，就发现李组长出现在自己面前，脸上挂着虚伪的笑容。
“小霍啊，一会下班不要着急走，今天晚上我们组里打算聚餐，你也一起来。”李主管居高临下，语气带着一丝命令，“你是组里的新人，正好趁着这个机会和大家熟悉一下，方便日后开展工作。”——
作者有话说：搓手手四千了！
第133章世界六
世界六成为小猫求包养的第十九天
霍晚第一次选择了委婉拒绝,“抱歉，这个通知有些临时，我已经和家人约好了一起吃饭,祝大家玩的开心。”
可李组长就像没听到一样,继续强调这是融入集体的好机会，让霍晚不要不合群。
于是霍晚只能提早挑明,开口说道：“李组长,我准备跟着秋主管干了,以后我不会在你的组内工作,所以我不太适合参加现阶段的组内聚会。”
说来也巧，在霍晚说完后,整理好东西的主管也从办公室出来，正好听到了最后一句话。
“没错，霍晚我要了，我正准备告诉你呢。”秋主管大步走向前，“人事那边我会打招呼的,以后霍晚的评估和打分都由我来负责。”
李组长脸瞬间黑了三个度，怒火蹭一下往上窜，可想到主管级别比自己高后,又强行挤出一个微笑来。
“秋主管,小霍只是一个新人,她什么都不会,可能帮不上你什么忙呢,还是让她先在我们组学习一段时间吧。等我教好了，再去你手下工作不迟。”
秋主管不置可否，只是笑了笑，“霍晚,下班时间到了，还不走吗？”
霍晚心领神会，有默契的无视了李组长的话，“保存完电脑里资料就走。”
秋主管：“行，我在电梯口等你，正好想和你多聊几句。”
被无视的李主管脸色有些差，但他无法在上司面前发作，更别说他刚才的话还一定程度上执意了对方的决定。
不过作为职场老油条，在两人离开后，李组长就把自己给调理好了，一副什么都没发生的样子招呼着手下的员工，“大家都收拾一下，提早过去吧，晚上我请客，敞开肚子吃啊。”-
“京大离这里还挺远的，你是在附近租房吗？”秋主管利用等电梯那一小段时间，主动和霍晚攀谈起来。
“没有，不过有人来接我下班，我们一起坐车回去。”霍晚说道，想到马上就要见到自己的小猫后，原本客套的笑容变得真实了许多。
“有个伴啊，那也挺好的。”秋主管笑笑，“要是通勤距离比较远的话，是可以申请交通补助的，实习生也有每个月200块的额度。”
霍晚：“谢谢主管提醒，有需要的话我会申请的。”
闲聊两句和工作无关的生活话题后，电梯门打开，两人同其他同事一起走进去，耗时两分钟成功抵达一楼。
莫萧不到五点就到公司楼下等着了，在会客厅的沙发坐下后，前台得知她是来接人下班后，还贴心倒了一杯热水，待客态度极好。
余光看到自家对象走出来后，莫萧瞬间起身，随后小跑着走过去，无视其他人略带诧异的眼神，牢牢抱住了霍晚。
“霍晚，我想你了！”莫萧大声表达自己的想法。
霍晚脸颊微红，声音有些轻，“我也是，想你。”
“这位就是来接你下班的朋友？”秋主管问道，觉得自己好像发现了一个小秘密，靠着足够近的距离，霍晚说的话清晰的传入了她的耳里，让她对两人的关系产生了些许猜测。
“嗯。”霍晚松开自家小猫，完全没有介绍她给对方认识的想法，只是笑着和她挥手，“秋主管，周一见~”
“好，周一见。”秋主管还没来得及挥两下手，就看到霍晚被她不知道名字的好朋友拉着离开了公司。
秋主管愿意押上自己还没发到手里的年终奖保证，两人的关系绝对不会是普通的朋友-
周末的快乐时光转瞬即逝，霍晚整齐的服饰下满是星星点点的痕迹，是小猫在周五、周六晚上留下的痕迹。
原本小猫周日也是要来上几回的，可惜霍晚需要跟着她妈妈参加一个私人宴会，到家后已经接近十点，要是来上两次的话，可能就得不到足够多的睡眠时间。
目送霍晚搭乘电梯离开后，莫萧认真研读网友推荐的菜谱，准备烹饪美味的黄焖鸡米饭当作两人的午餐。
配菜直接网上下单，不过半小时就有专人配送到家，让莫萧可以撸起袖子发挥自己的手艺。
新鲜干净的食材，加上教科书般的精准烹饪方式，注定最后的成品不会太差。
浅浅尝了一口配菜的味道后，莫萧十分满意的将锅里的食材放进保温盒，随后从电饭煲里挖上两大勺米饭，哼着小曲去送饭。
太盛集团中午的下班时间是十一点半，莫萧通常会迟五分钟抵达，直接爬楼梯去到食堂所在的五楼，正好能遇见坐电梯下来的霍晚。
“味道如何？”在霍晚吞下第一块鸡肉的时候，莫萧就忍不住开口询问。
“好吃！比我以前在吃的外卖更加美味！”霍晚对此赞不绝口，但比起可口的饭菜，眼前仿佛要抖尾巴的莫萧才是让她更加受用的存在。
如果要在美味的食物和永远不离开自己的小猫之间做选择，霍晚会毫不犹豫的选择后者，她需要小猫，就像鱼需要水。
“好吃就吃完，你还是太瘦弱一点。”莫萧说道，用肉块让自己的腮帮子鼓起来。
一个晚上的时间很长很长，可她的小女朋友总是在三四次后就只会哼哼唧唧，五六次的话，更是倒头就睡。
即便莫萧每次事后都会用治愈的天赋神通温养她的身体，也只是让她身体健康，做不到平白增加她的体力和耐力。
总结一下，霍晚还是要吃更多的饭，进行更多的运动，拥有更加出色的身体！
偶尔我喂你一口、你喂我一口的小情侣没有注意到，在某个阴暗的角落，有一个别有用心的人将两人一起用餐的照片拍了下来。
太盛集团的食堂原则上只对员工开放，实际上更为灵活，只要不是员工花十五块买饭转手二十五卖出去，没人在意你是否带朋友来这里吃饭。
所以行政在收到有人匿名举报非公司员工在餐厅用餐时，忍不住露出地铁老奶奶看手机的表情，觉得这封举报邮件太过鸡蛋里挑骨头。
按照规矩，但凡是有理有据的举报，行政就要拿出处理章程来。
负责员工就算心中颇为无语，还是按照流程和主管打了一声招呼，随后将举报信转发给霍晚目前的领导，让其负责告诉对方，并改正这一行为。
秋
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主管看到举报信后没忍住笑了出来，不过在笑完后还是喊来霍晚询问了一下情况。
“朋友来公司给我送饭违反了公司的规章制度？”霍晚愣了一下，自家妈妈把控的集团怎么可能有这样离谱的规定？
“公司食堂算是隐形的员工福利，里面菜品售价都很便宜。所以食堂有一条只对内部员工开放的规定，本意是为约束食堂员工避免出现倒买倒卖的情况。”秋主管解释道。
“据我所知，这些年来从未有这种举报发生，估计行政也不好处理，所以才把举报信转发给我。”
“还有一点就是，你朋友是通过安全通道上来的，算是变相绕开了门禁系统，这也算是钻了一个小小的漏洞，原则上来我们公司都是需要在前台登记的，避免无关人员进入。”
这一点霍晚可以理解，这可是太盛集团的总部，楼层不同部门不同，不是所有人都彼此脸熟的，要是不对进出人员进行管控，指不定就被商业间谍和骗子混进来。
霍晚：“那我是不是不能在公司食堂和我朋友一起用餐了？”
“你朋友是每天都给你送餐吗？”秋主管问道。
霍晚点了点头，“要是我在公司的话，她都会来的。”
秋主管可不是那种认死理的人，笑着说道“带你朋友去前台登记一下就行，还能申请一个访客二维码，以后让你朋友直接坐电梯吧，爬个五层楼也挺累的。”
“对了，这周末有个展会，你有时间作为我的助理和我一起去看展吗？”秋主管问道，这才是她喊霍晚进来的主要目的。
“一整天吗？”霍晚问道。
“嗯，九点开始，午饭在展区内解决，估计下午四五点才会结束。”秋主管说道，“事先声明一下，这不算是加班，不过我个人可以报销你的交通费用。”
霍晚稍稍有点纠结，她这周末的时间好像已经提前透支给小猫咪，要在家里陪她玩什么角色扮演来着。
可秋主管的邀请明显是要培养自己，要是自己去的话，肯定能接触到更多的信息。
“不用着急做决定，我把展会资料发给你，今天下班前告诉我就行。”秋主管善解人意的开口，“要是真没有时间，也不必勉强。”
秋主管口中的展会可不是那种小展览，而是相关部门前头，四百多家企业参与的大型展览。
太盛集团拿到的名额也不多，分到市场分析部也就两个，秋主管作为模块负责人肯定要去，剩下来的最后一个名额其实非常烫门。
【我的小猫：那就去呗，我可以把我的身份信息加进去，到时候我和你一起。】
【一辈子养猫：这样会不会引来不必要的麻烦？第一天出席的好像都是企业员工。】
【我的小猫：当然不会啦，我的技术你难道不相信？[小猫生气.jpg]】
【一辈子养猫：好，那我们入场以后联系，不过我在展会的重点会放在信息收集上，不能一直陪着你。】
【我的小猫：我可是能生活自理的小猫，不必为此担心。】
霍晚回复的速度变慢，脑海中某个想法一闪而过。
小猫生活不能自理也没事，自己会帮她打理好所有琐事，让小猫只需要幸福的喵喵叫——
作者有话说：搓手手今天和同学出去玩了，暴走11000步！
第134章世界六
世界六成为小猫求包养的第二十天
秋主管手里有展会名额这一件事不算什么秘密,只是在公开前，大家都觉得应当是某位组长或是擅长记录整理的老员工和她一起。
得知这个机会落在一个实习生手里后，羡慕和不解的眼神难免出现在盯上这个名额的员工眼里。
藏在暗处的审视对霍晚来说无伤大雅,可对迫切需要同伙的李组长来说就不一样了,他当天晚上就找到机会，和那位自认有资格参展对象男员工聊了起来。
半包烟、一瓶酒,男员工就开始大倒苦水,觉得秋主管是故意想要压自己的岗位职级,所以才把这个机会给到新来的实习生,就是怕自己日后盯上她的位置。
尤其是在霍晚因为参加过展览，且对应报告总结写得漂亮被部门经理夸奖后,心眼小的两人更是增加了晚间小酌的频率。
谣言是从什么时候开始霍晚不知道，但她很清楚最开始传谣言的人是谁，李组长绝对是其中一个。
上班的主线任务不应该是好好工作努力赚钱吗？为什么要打压造谣自己，难道就为了一点点无关紧要的面子吗？可这样做他有什么好处？
霍晚有些时候真的不能理解这些人的脑回路，就算办公室的人因为谣言会暗地里蛐蛐自己,但谁也没有在明面上挑破。
更何况拙劣的谣言不是谁都会相信的，夏姐没有信，在自己工位附近的同事没有信,秋主管和部门经理也没有相信。
“妈妈,这种情况在职场中经常发生吗？还是我的运气不好,遇见了李组长这样……能力一般但品行很差的人？”霍晚问道,脸上困惑的神色非常真实。
霍思唐思考了一下,“职场算是一个优胜劣汰的试炼场，升职加薪每个人都想要，可注定不是每个人能得到的。你让他感觉到了威胁，他潜意识里已经把你当成对手了,所以他会想办法排除隐患。”
“这种情况在职场上不可避免，而且高学历通常不代表高素质，人都有阴暗面。只是相对于女性来说，出生开始就得到优待和特权的男性会更容易暴露出来。”
“开设公司的目的是盈利，人品上的小瑕疵通常不会成为开除理由，只有没本事给公司制造利益的员工才会成为弃子。”
霍晚听完后轻轻嗯了一声，“妈妈，如果我只是普通实习生的话，我要怎么反击这些流言蜚语呢？”
霍思唐：“正规一点的话，可以搜集证据然后向公司行政举报，行政会进行处罚。要是没用的话，直接报警闹大也是不错的选择，只要你能力足够强，上司会很清楚如何进行取舍。”
“冲动的话，抓个现行大发雷霆就行，曝光到网上以后公司肯定会迫于压力开除始作俑者，不过要是影响公司的话，你可能无法在公司留下来。”
“如果你能忍的话，那就一步步往上升，等你成为领导，那些谣言自然而然就会消散，你可以给那些人一些……压力，他们要是熬不住的话，会自己离开的。”
在霍思唐看来，职场谣言的处理方式有很多，至少在太盛集团正常的规章制度下，员工得到公平还是比其他公司容易的。
尤其是针对性别的谣言，在中高层都不缺女性领导的情况下，公司采取的方式绝对不会是冷处理和处理提出问题的人。
“不过你是我唯一的孩子，没必要用那些那么麻烦的方式解决，只需要在年会上站在我的身边就可以了。”霍思唐说道，眼里的期待不加掩饰。
“今年总部的特等奖是二十八万的住房补贴，一等奖是三份十二万八的购车补贴，你可以代替我去把奖品发给中奖的幸运员工吗？”
霍晚没有马上给出回答，眉
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间也出现细小的皱纹，显然处于纠结状态。
纠结的当然不是要不要搞老套的打脸，霍晚思考的是未来自己要走学术还是接妈妈的班。
女儿犹豫的原因霍思唐也清楚，抬手拍了拍她的肩膀，“有些时候没必要想那么多，不出意外的话，我还是可以再干个十几二十年的，你就算读完博士再做选择也无妨。”
“不要被自己的设想圈住未来，未来是充满变化和未知的。”
霍晚后知后觉，自己原来也开始钻起了牛角尖，认为一旦公开身份就等于是做出选择。
“我想和妈妈你一起颁奖。”霍晚做出选择。
霍思唐笑得开怀，“好，我去通知行政，特等奖改成两个，一等奖改成六个，好事成双。”-
霍晚对谣言的态度是冷处理，她依旧跟在秋主管身边学习，接触到的资料也越来越多，根本就没有被那些似是而非的言论影响。
这下偷偷散播谣言的人就开始坐不住了，在他看来年轻小姑娘都是看重声誉的，就算面上装着没事人，可工作状态也一定会被影响，这样的话他就能顺理成章抓到把柄。
可结果呢？部门年终开会的时候，霍晚是被点名表扬的人，还破例得到了五千块的奖金。
李组长和那些聚集在他身边的员工则是被拉出来公开处刑，差一点点就拿不到年终，还有降职降薪的风险。
没得到好处反而还吃亏后，不少围在李组长身边的人都散了，他们可不是组长，要是霍晚正式加入分析部的话，他们就是平级同事，指不定过两年人家就是自己的上司了，没必要得罪死。
如果条件允许，李组长也想回到霍晚办理入职的第一天，穿戴上和善的假面扮演一个好好前辈。
可世上没有后悔药，李组长为此付出的时间和精力都太多了，他不愿意就这样放弃，总觉得自己要是对霍晚笑脸相迎的话，整个办公室的人都会在背后偷偷笑他的。
没来由的自尊心让李组长保持了对霍晚的针对，他在能力范围内努力给对方添堵，一旦双方有工作上的接触，都是踩点给出数据，偶尔还说些误导性较强的话。
霍晚到底没体验过职场的黑暗，最开始还真被坑到了一两次，吃一堑长一智，靠着对方的针对，霍晚对人情世故的处理也变得熟练起来。
“明天是公司年会，你跟在我身边，去和其他接触的到的部门经理见个面。”秋主管提前打预防针，“你的酒量怎么样？”
霍晚回忆起某次和小猫喝酒的场景，清了清嗓子，“如果只是一杯红酒的话没问题，两杯的话还能认出人，三杯就不太清醒了。”
“那就往里面倒点雪碧，到时候跟在我后面，我尽量不让你喝太多酒。”秋主管的指尖轻点桌面，“你朋友会来接你吗？”
霍晚点头：“嗯，会的。”
“行，你心里有数就好，必要的应酬是不可避免的。”秋主管说道，心情变得愉快了一些。
秋主管很开心，因为她没从霍晚的态度上看出不乐意来。年轻人有锐气和脾气是一件好事，只是想要往上发展，一些酒局是不可避免的。
不是每个年轻人都明白，在没有能力制定规则前，要学会的是顺从规则，而不是一身反骨成为众矢之的。
太盛集团旗下有酒店，年会场所自然放在自家地盘，布置相当豪华，在金价飙升的时代，伴手礼依旧是足金转运珠，还是特殊的生肖定制款。
一个部门的人自然要坐在一起，不过行政没有细致安排每个人的位置，只是留出了对应的席位，让各部门领导自己协调。
霍晚作为秋主管最看好的新人，自然就坐在她的旁边，除了伴手礼以外，还有签到时领取到的抽奖券。
开场是来自董事长的五分钟致辞，每个人都听得非常认真。霍晚偷偷观察过，就算是年轻人也没有低头玩手机，都很认真的在听讲。
原来自家妈妈那么受员工爱戴吗？霍晚的嘴角微微扬起。
只是在下一秒，霍晚就从余光中发现真相，原来是有摄像机在高处俯拍，不出意外的话，是要做成视频放在官网上的。
原来是担心被曝光啊，怪不得一个两个都那么认真。
太盛集团没有让员工组织年会表演的习惯，通常都是提前两到三个月开启内部投票，行政会视情况邀请明星和表演团队进行的登台演出。
明星代言人互动必不可少，就算是霍晚这个几乎不追星看剧的人，也在大屏幕上见到了熟面孔，听到了一些耳熟的歌声，忍不住掏出手机开始拍摄，并分享给不知道在哪里的小猫。
幸运奖和三等奖被抽出来后，台下员工得到了红包雨洗礼，在一个歌舞节目表演后，迎来了二等奖的幸运抽奖。
二等奖是价值两万八的小套全家桶，一共抽二十个人，从这里开始，就是领导出面颁奖，幸运员工还会得到和领导合照的机会。
瞅了一眼自己依旧没中奖的奖券，霍晚大方的把自己的0168号送给秋主管。
“马上就是大奖了，你要干什么去？”秋主管不解的询问。
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