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局任副局长，清河县委组织部长陶世明同志作为县长接任人选。”

    “第三，云山县县长孙丽华同志交流到市文旅局任副局长，云山县政府工作暂由常务副县长主持。”

    “三名拟交流干部任现职时间都相对较长。组织部认为，适当交流有利于优化县级班子结构，也有利于干部增加不同岗位的工作经历。”

    贺永昌讲完后，没有立即合上文件。

    他显然已经为今天的会议作过准备，履历、考核结果和简要评价都列得比上一次详细。

    王志强、张景和、孙丽华近三年的考核等次，赵建国、陶世明的任职情况，也分别附在方案后面。

    从形式上看，这份材料比第一次常委会上的三名局长调整方案完整得多。

    可形式完整，不代表每一个关键问题都有答案。

    杨国成等了几秒钟，开口说道：“这三项调整，市政府有关同志和组织部前期沟通过。”

    “几名干部都在现岗位工作了较长时间，适当交流是正常需要。”

    “县长长期在一个地方任职，容易受原有工作思路限制。让他们到市直部门熟悉全市工作，也不一定是坏事。”

    韩敬川跟着补充道：“嘉河核验由市政府牵头，不会因为王志强同志调整就停下来。需要他说明的情况，调整后仍然可以继续说明。”

    卫国栋说道：“从干部培养角度讲，地方和市直部门之间适当交流，能够丰富经历。我原则上没有意见。”

    王斌没有立即表态，只翻到方案最后一页，似乎在等其他人把话说完。

    何映秋则拿着笔，在王志强拟任岗位旁边画了一道线。

    陈默没有计算已经有几个人表示支持，顾敬兰前几天才提醒过他，常委会不是两边拉票的场子。

    每名常委都应当根据自己掌握的情况和职责发表意见，不能因为谁先开口，就把后面所有表态都解释成站队。

    陈默等这些人说完，把材料放下后，说道：“我有四个问题，请组织部逐项说明。”

    会议室里安静下来，贺永昌一怔，但很快说道：“陈书记请讲。”

    “第一个问题，交流性质和职级安排。”陈默翻到王志强那一页。

    “王志强现在担任县长，是正处级领导职务。”

    “方案拟任市发改委副主任，却没有注明职级安排，也没有说明为什么由县政府主要负责人交流到市直部门副职。”

    “张景和、孙丽华的拟任岗位同样是市直部门副职。组织部将三项调整都定义为正常交流，依据是什么？”

    “调整以后，他们承担的工作责任、干部使用方向和职级待遇如何衔接？”

    贺永昌早料到陈默会问王志强，低头看了一眼准备好的说明。

    “县长交流到市直部门副职，不代表组织评价降低。”他说道，“有些正处级干部也会根据工作需要担任部门副职，职级待遇可以按相关政策明确。”

    “可以按政策明确，具体按哪项政策？”陈默问道。

    “这个还需要在任职文件形成时进一步明确。”贺永昌应着。

    “也就是说，今天提交常委会讨论的正式方案里，还没有明确。”陈默淡淡地说着。

    贺永昌又是一怔，却只能回答道：“还没有最终明确。”

    陈默没有抓住这句话继续追问，而是在材料旁边作了一笔记录后，说道：“我不是说县长绝对不能交流到市直部门副职，工作需要、干部特点、班子建设都可以成为调整理由。”

    “但如果一份方案要常委会作出决定，就必须把调整性质写清楚。”

    “到底是平职交流、进一步使用、保留职级任职，还是因为考核问题作出的岗位调整，不能等决定作出以后再解释。”

    何映秋这时抬起头，接过陈默的话说道：“这一点我同意。干部交流可以有不同形式
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