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他苦闷地叹了口气。
直接说str帝国的高层脑子有毛病是肯定不行的，那样许鸣鹤就彻底别想混了。经过一番思考之后他为申周学那波人找了个理由，和str帝国之前的女团jewelry有关。这两年女团回春，而在这个时期，女团的走红主要是“有记忆点的歌＋有记忆点的舞”这种结合，jewelry的发展也是此规律的一个例证，虽然这个女团年纪普遍比较大，str帝国的包装能力也有限，没有搞个“XX妹妹”的称号出来，2008年初的时候，jewlery的《onemoretime》还是红了很长一段时间的。
给领导找好理由，许鸣鹤才摆出反方论点：女团的路线和男团的不一样吧，要是靠选了中毒的歌和舞再配上好的外形就可以，SM为什么要让SHINee搞歌舞俱佳颜值水平反而比前辈们低，JYP为什么要让2PM翻跟头吸引眼球啊。
毕竟还是一个才成年的练习生
《[娱乐圈快穿]你行你上》 160-170(第4/15页)
，提反对意见的时候不用点诉诸权威的技巧，就显得太狂妄了。
初来乍到就经历了如此巨大信息量的洗礼的朴炯植：还有练习生会考虑这些东西吗？
许鸣鹤：不考虑不行啊，idol同时拥有制作的能力和制作的权力才有可能自己决定自己的命运，不然的话公司决策和时代背景都比个人重要得多。
这些话从许鸣鹤口中说出来，在朴炯植被str帝国的工作人员询问状况后，又传到了str帝国上层的耳朵里。
“有的人心气变高了啊，”申周学说，“我倒要听听他当着我的面能说出什么来。”
而在听到“老板有事找你”之后的许鸣鹤，平静地调整着呼吸的节奏。
最讨厌的事又来了，和脑袋不灵光脾气还不好的老板打交道，希望这回能别挨打吧，就算打也不要打脸。
帝国之子出道前最晚入队的是朴炯植，早期的综艺里没有他，我考古到的是2009年春季开始str帝国拍了一些东西，ZE：A八个人和部分ninemuses成员在，朴炯植后面才出现，早一点的视频里任时完还用的是他本名再后来才拍了正式的出道综艺
第163章
许鸣鹤并不担心公司老板利益至上，利益至上的人为了有利可图，至少会支持艺人走到能为公司赚钱的位置再考虑如何剥削，为了获取利益，也会观察风向调整经营策略。像blockb之前的经纪公司那样不给结算甚至从成员父母那里搂钱的纯粹是扣扣索索格局有限，搞到忍无可忍起诉的地步，最后结果也是两败俱伤而已，后面的sevensesons搞利益至上不看好的投资就不投，导致blockb的成员们资源贫瘠不得不自力更生，许鸣鹤反而可以理解其中逻辑，把钱省下来建KQ推teez这个大方向从决策角度讲还是有道理的，就是对blockb来说有点缺德。
str帝国的情况就让他很头痛——申周学是个老古董，想法跟不上时代的那种。
同样是经纪公司，有bighit那样第一时间紧跟新媒体潮流的，自然也有人到了新时期还沿用上个时代的老一套。相比他们经历过的人生，所谓时代的间隔可能还是有些短暂，但变化真实存在，不能适应的话，显然是会被抛下的。
但老古董与老古董之间也有区别，金南熙是知道大概的风向，比如用外籍成员扩展海外市场，又或者后来的成绩造假先拿到一位再说（……），但他做实操的时候手段总是跟不上意识，结果不尽人意，性格上他是比较严厉的类型，与艺人相处时有着长辈对晚辈的居高临下，不像FNC和cube的高层们已经资本家化，不喜欢用脾气办事，不过金南熙也就是脾气厉害些，体罚之外也做不了什么，许鸣鹤没扇动蝴蝶翅膀的时候Ukiss成员来来去去，LABOUM的律喜怀孕退团，其中未尝没有知道他不会对艺人赶尽杀绝的原因。
与他相反的是TS，一度追上了时代潮流，在运营BAP的时候甚至还超前了一把，但吃相之难看堪比九十年代那些强令艺人出演艺人不去就骂人不识抬举的电视台，对艺人极尽压榨之能事，每个签过TS的艺人都曾与这家公司对簿公堂，也算是韩国娱乐圈一桩奇葩。后来TS理所应当地迎来了没落——可追的idol那么多，粉丝完全没有必要去自虐。
话题转回到申周学和str帝国，他们的情况不像TS那样糟糕，至少每个在str帝国待过的艺人都是合约到期以后走的，走了以后没有迎来“追杀”，不过str帝国这个经纪公司也被艺人公开炮轰过，当事人就是许鸣鹤这回的委托人，ZE：A的队长文俊英，许鸣鹤记得事情发生在2014年，因为文俊英的炮轰，后来还翻出了曾经在镜头前对女团ninemuses成员进行体罚的事。不过经纪公司老板这种职业还是很有优势的，软硬兼施地解决了文俊英以后再装死，这个事就算是过去了。
只就2014年还能把老一套的糟粕暴露到台面上这件事来看，申周学在作风上就不是一个与时俱进的。许鸣鹤去老板办公室的路上，已经做好了挨训的准备。
正如许鸣鹤所预料的，他进门以后，又遭受了一番体罚姿势的洗礼。
“年纪不大，”在许鸣鹤被要求做伏地挺身后，申周学还将一个文件夹扔到了他的头上，“想的事情倒挺多，怎么，觉得自己很受欢迎吗？”
“你可以解除合约试试，”他讽刺地说，“唱歌好，你能好过朴孝信？”
朴孝信，刚出道技术还比较粗糙的时候就被寄予“第二个任宰范”的期望，不到三十岁便已封神的顶级歌手，有人气有作品有口碑，照样因为与前经纪公司的纠纷坎坷多年。早些年艺人对上经纪公司是完全没有还手之力的，后来多方因素作用下才有了那么一点点好转，同样是顶级唱将的河铉雨和经纪公司产生矛盾，至少最后解除掉了合约。
申周学威胁之意尽显，而许鸣鹤的额头上渗出汗水，睫毛之下目光闪烁，呼吸也渐渐地变得缓慢沉重。
“代表……”他说，“公司运行的事情，我不敢妄自说什么，公司在运营偶像组合上没有成功的先例，总是会有人不安的，还是……我不应该说出来？”
申周学：“哦。”
在资本大规模入驻之前经纪公司的老板往往长于人脉，三教九流乃至黑白两道都可能有关系，相比艺人又占绝对优势，因此申周学根本没把许鸣鹤放在眼里，就像是XING公司的老板金英旭当初吓唬发现公司是个坑想要跑路的龙俊亨的时候，只是当着他的面，随意地敲碎了一堆酒瓶。
——你敢和我比狠吗，小家伙？
“俊英有想法也不完全是坏事，艺人没有脑子，我们还要雇人动脑，”一旁的str帝国高层，未来男团预定的负责人黄正文打了个圆场，“公司的事情没资格管的人也没资格说，选曲的时候让他说几句，也证明一下是真的有水平，还是被夸奖几句就认不清自己的分量了。”
申周学：“无能的人没有作用，有能力却不一条心的话也会坏事。”
“能不能换个队长？”
许鸣鹤被喝令离开以后，申周学对黄正文说。
“有点难，”黄正文回答，他有更担心的问题，“俊英他不会离开吗？”
申周学：“他要铁心和我翻脸去找背景更雄厚的公司，倒不一定做不到，他敢吗？他只敢犟嘴。”
“也没有必要那么做，除了cube的洪胜成代表，wollim、jellyfish也都不是运营过偶像组合的公司。”黄正文说。
申周学与黄正文认为许鸣鹤是在借此讨要好处，实际上没有面对威慑时破釜沉舟的勇气，许鸣鹤察觉到了这个倾向后，就顺势承认了。
要说这和规划有什么差别，他倒真说不清楚，或者说除了总的任务目标之外，他没有其他的明确规划。str帝国高层那帮人许鸣鹤之前至多有所耳闻，知道公开的一些事情，实在谈不上了解，他们会对许鸣鹤的行为做出什么样的反馈，也不是许鸣鹤所能控制的。这回他是想尝试一下对str帝国的决策提意见，至少让未来的队友们习惯一下，能管用最好，申周学他们要是不吃这一套，许鸣鹤也要想其他办法留在str帝国。
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现在听黄正文的意思，他可以在公司内部对制作方面的事委婉地表达一下态度，但是与此同时，申周学也准备适当地敲打一下他。
给练习生换一个“领导”？
许鸣鹤平静地接受了，并向黄正文道谢。
“知道你很有能力，但是有的事情，你不该管，也没必要去管，艺人就做艺人该做的事，”黄正文说，“关于镜头前的那些东西，你要是不好找申代表的话，可以先和我谈。”
很明显，黄正文和申周学并不是一条心的，在许鸣鹤的面前，他也显得比申周学好说话许多。
但许鸣鹤知道他后来做了什么事情。
黄正文后来自立门户，公司换了几次名字，早年叫thevibelbel，后来又叫mjor9，运营过idol，本质歌手，金桐俊结束了与str帝国的合约以后也去了黄正文那里。其公开的“业绩”包括与旗下练习生、参加了《produce101》第二季的金泰东的合约争端并致使金泰东没能参与选秀的衍生组合JBJ，2018，2019年音源囤积的情况比较严重的时候，他的公司旗下多名歌手涉及买榜争议，其中vibe被朴经与mdclown公开点名，最后mjor9的解释是：
只购买了Fcebook的病毒营销，没有音源囤积。
恶评是因为金泰东练习生的粉丝在报复我们～
第一条，韩国人玩社交媒体习惯用INS，再不济也是twitter，2018年的时候Fcebook已经没有多少人用了。刷音源套餐的套路就是在Fcebook病毒营销后显示出一种“红了”的现象然后用一堆设备把音源刷起来，只买Fcebook病毒营销这种操作是什么意思……懂的都懂。至于证据，刷音源的不会是正规经营的公司，也不会为此专门签合同，除非有人弄到了交易现场的录音或者录像，不然谁都不会从法律层面上锤死“买音源”这件事。另外一名被指责音源囤积的歌手宋荷艺，都有举报者把大量电脑多开播放器放宋荷艺歌曲的截屏图象发出来了，经纪公司还可以回复“我们受到了勒索，有人说不交钱就发这样的图控告我们音源囤积”。
第二条……就更不用多说了。
许鸣鹤之前的经纪公司搞过专辑回购，他再义正词严地指责音源囤积好像有点双标。不过毕竟音乐是他的情怀所在，对于这种搅乱音乐市场的事情感到厌恶也是难免的。更重要的是从这些事情就能看出来，黄正文与申周学根本是同道中人，一丘之貉，最不同的地方，可能是黄正文更加“与时俱进”一点。
和这样的两名领导打交道，当然不是一件令人愉快的事情。
许鸣鹤：刚好申周学想换人当队长，还有人能做一名负责的队长吗，要求不高，能像申秀炫那样在我搞事的时候打圆场就行，要是有人愿意出头，我可以做“幕后英雄”的。
mjor9的主要艺人，vibe，Ben，金桐俊音源囤积那个事里，除了开头事情办得很糙的nilo，后面的歌手有的嫌疑很重，有的可能误伤，mjor9这个公司吧……情况都写在文里了朴经当时是直接社交媒体点名，mdclown是用他妈咪手那个马甲发了个diss曲《从经验中出来的vibe》：如果说从空隙中出来的vibe是这种程度的话，要知道丢脸才行，也没什么了不起的YouTube点击率，要去Fcebook花钱音源囤积的问题业内人尽皆知，连不怎么发歌的tigerJK和成时京都能说出个一二三来，找到证据又几乎不可能，之前有人隐晦地讲过，没有用处，如果不用直接点名的方法，事情能够闹得那么大吗？点名的方法能够带来冲突，将事态变得严重，而不是没回购音源的音乐人郁闷，大众谴责几句之后忘记，买音源的不痛不痒，但是因为获取证据的难度，点名这件事本身又必然是“在没有证据的情况下给人扣上罪名”，这是一个很矛盾的点。
另一个矛盾的点是，朴经校园暴力的黑历史，是被宋荷艺的经纪公司翻出来的……
他去搞音源囤积这件事的动机很难说是私心，因为官司是必败的，得罪人是必然的，自己当时马上也要入伍了。他要是像今年年初那些人一样正常地被揭发反而好办，该怎么骂就怎么骂，要是出于正义的动机做了得罪人的事受到报复，导致过去的错误被揭露，就很纠结了。按说校暴的该退就退（虽然今年的那一批也没几个退……），但音源囤积这个事查不出来都知道有很多人做过这种事但没有一个因此染上污点更别说受惩罚了，朴经反而因为把音源囤积的事闹大以推动关注和解决，最后凉凉了，感觉也非常憋屈。
许鸣鹤：所以音源囤积是一件很恶心的事情！
第164章
申周学给练习生换个领头人的想法没能实现。
str帝国也不是什么大型公司，来来回回留下的练习生不算多，男性练习生也就十来个。其中文俊英（许鸣鹤）练习时间最久，考虑年纪的话，倒是有金智烨，任时完和黄光熙更年长些。
不想干的金智烨：我觉得你们应该找个韩语流利的人干这样的事情。
韩语流利但是唱跳能力捉急的黄光熙：我觉得孩子们应该不会听一个认识的时间里面大半在做整容后恢复的人的话，我听他们的话还差不多，没有文俊英也换成别人也一样。
这时还在用本名任雄宰的任时完：哪怕我是名义上的队长，涉及到“怎么做”的时候我们还是会问文俊英的意见。
申周学：“你们不会问老师吗？”
任时完：“我们曾经麻烦老师纠正群舞时的动作，还有讲动线该怎么走……”
结果嘛，自然是没有另外的价钱，就没有另外的服务。
申周学：“动线？”
“大型团的编舞，怎样走位很重要，”回去以后任时完私下里对文俊英吐槽，“公司好像没有这个概念。”如果只是按部就班地练习，不一定能够认识到idol活动需要掌握什么东西，毕竟涉及到的层面太多了，但道理本身并不高深复杂，许鸣鹤好好地解释一下后，他的队友们两相比较，便可以做出判断。
——公司有问题。
许鸣鹤的另外一套理论也被广泛接受，那就是经纪公司最重要的时搞定资源人脉方方面面，具体到制作本身，时在作曲家和编舞家的作品中间进行选择，经纪公司在这方面的能力不一定比艺人强。大一点的经纪公司，搞制作和搞商业都各自有人负责，而str帝国没有作为制作人成绩出色的高层……
请自行领会。
“会推人比较多的男团是我们的推测，如果是五六个人的小型团队呢？”黄光熙说，“人少的话我首先不会在，然后……”
任时完：“五人组合也要有编舞和走位，除非是BigBng前辈那样。”
金智烨：“我们看上去可一点都不Hip-Hop。”
总而言之，停留在选首不错的歌曲就行的str帝国，不太靠谱。
达成了共识的三位年长者纷纷向许鸣鹤表态：公司的指示我们继续推脱，实在不行的话就挂个名，练习的时候还是以你为主。
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“像wollim的李重烨代表，也没有培养过idol组合，但我觉得他们描述的规划更好，有这种直觉，所以之前犹豫了很久，”许鸣鹤也做出了一副推心置腹的样子，“但公司的策略很重要，小公司没有太多包装营销的手段，最后实现还是要靠人，我去了别的公司，就不一定能遇到又能把事情做得很好，又愿意支持我的人了。”
“还有就是，我反驳至多会挨骂或者罚跪？这个时候走的话，好像会将代表得罪的很厉害。”
许鸣鹤说。
年纪大的三个人不配合，让年纪更小，练习时间更短，经验能力当然差得很远的人接棒，就更不可能了。
“你没有对他们说什么吧？”黄正文还问过许鸣鹤。
许鸣鹤：“我能够指挥比我年纪大的人？”
这倒也是。
“如果有参与制作的能力，年纪不是最大也可以当队长，YG就是这样的，”许鸣鹤说，“公司考虑看一下哪个孩子有这方面的潜力吗？”
在不想让艺人搞创作这一点上与申周学达成了一致的黄正文：“专业的人做专业的事，要是有兴趣，自己看着办。”
等到时间走到了2009年，str帝国准备给即将出道的男团拍出道综艺的时候，申周学仍然展现了“给帝国之子选个合适的队长”的情怀。
——新男团的名字定下来了，英文名ZE：A，韩文写法帝国之子，要多中二有多中二。任雄宰也正式地变成了任时完，成为了唯一一个用艺名的成员，这个名字改得还是不错的，比本名好听多了。
得知要作为队长备选一起拍“三选一”环节的金智烨和任时完：……这不是让我们当陪衬吗？
金智烨：“除非俊英收起他的光彩，但不应该这样做。”镜头前就是要尽情展示的，哪怕他还在韩国文化适应期也明白这一点。
任时完：“俊英的实力要是只比我好一点，我还可以用年纪上的优势，往‘各有特色’的方向上表现。”可是这名弟弟只说唱功都能比上公司找的声乐老师了，和他搞竞争不是上赶着让自己当背景板吗？
许鸣鹤：“如果我优点很明显，缺点也很明显呢？”
金智烨&任时完：“缺点？？？”
str帝国在2009年开始取材的这档出道节目，叫《帝国之子出道记》。以练习生日常为主，后面会有一些出道前的宣传活动，没有什么生存战淘汰赛舞台对决。出道综艺拍日常无非是那么几项，努力练习，温馨时刻，发现并解决问题，最后团结一心展现出日后将作为一个集体活动的努力态度，偶尔还会搞点幺蛾子，像隐藏摄像机之类的，都属于比较常见的套路了。
申周学想折腾许鸣鹤，他虽可以用“无能的人也起不到用处”的说法劝慰自己，但还是忍不住想磨掉许鸣鹤的不顺服。这种事对他来说轻而易举，甚至不需要表露他的态度，只是公事公办地说“年纪排第四的人当队长这件事可不可以做文章”就够了。
于是在摄制组的镜头前，选拔队长的环节正式上演。综艺节目的拍摄需要凸显每个人的特征，于是就有了年纪最大但性格颇为佛系的Kevin（金智烨），以及成熟稳重的任时完。
这两个人异口同声：“从能力上讲，俊英最合适。”
为了搞定这个S级任务，许鸣鹤早早地就开始展现他的才能，在节目组的镜头里看起来十分显眼，对他来说也谈不上有什么难度。穿着差不多的服装原地不动地站着，他都能依靠沉静之下暗流汹涌的深湖一般的气质抓人眼球，动起来以后更是没有什么能够掩藏他的光彩。舞蹈的练习每每由他带头进行，声乐上面同为练习生，他缺可以站在指导者的位置上，负责教声乐的VOS，也就是帝国之子的“师兄”的成员们更是直言，在唱歌上面他们没什么可以教的。
拍到这里的摄制组：str帝国怎么没说清楚这个事，应该围绕着他打造ce的形象才对吧，算了，先拍再说。
按照他们的计划，练习生中年纪最小的朴炯植和金桐俊要在练习中由嫌隙发展成冲突，再看三名队长备选会如何反应。如果哥哥们态度平静的话，因为后加入相对来说和大家还不是那么熟悉的朴炯植要发出“偏心”的指责。
朴炯植：！！！为什么要给我这样的任务？！！！
在搞隐藏摄像机之前，练习室里就架上了镜头，说法是拍摄日常的素材。不知情的三名当事人进来以后都是习以为常的反应，任时完直接当它不存在，金智烨拉着许鸣鹤讨论了一下什么角度对着镜头会更好看。
可即使如此，当金桐俊和朴炯植开始闹别扭的时候，三个人也知道是怎么回事了。
这隐藏摄像机的剧本写得不行啊，给人的设定这么OOC。
可是为了避免节目组加班，带来更高的花销和更多的怨气，许鸣鹤他们还是装作没看出来。不过知道了是隐藏摄像机而非日常积累素材后，人多少还是要注意一下自己的举止的，金智烨与任时完不是佛系劝导，就是严肃劝告，播出来怎么都不会有错的那种。
许鸣鹤却显得鲜明许多，也“危险”许多，他用平静又满不在乎的目光扫了一眼闹别扭的两个弟弟：“不要影响练习，有什么事结束以后再说。”
虽然从表情可以看出他的不上心，但这话说得是非常有道理，而且作为年龄和资历上的长辈，能有这态度已经很不错了。
金桐俊和朴炯植还没有处理这种情形的急智，而且许鸣鹤平日积威甚重——他几乎不发脾气，但能力上碾压一般的优势加上清晰的思维和稳定精准的判断让他成为了定海神针一样的存在，也让人
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