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    风雨欲来,解忧咖啡渐渐发生着某些变化。

    工作日9点,前台依旧会把咖啡机打开,第一批员工踩着点进办公室,玻璃门不断开合,门禁提示音一声接一声响起。

    市场部围着白板讨论下个月的活动方案,许晶每天上午会把各个城市的门店运营情况重新统计给老板。

    偶尔因为某家店的数据眉头皱起,随后拿起电话,把店长叫过来问清楚。

    公司看起来一切正常。

    毕竟一百多家门店摆在那里。

    谁会觉得它可能有问题?

    江城街头,解忧咖啡的招牌已经越来越常见。

    产业园,大学城,社区商业街,写字楼,各种商圈。

    就连顾采薇自己开车出去,看见街角熟悉的解忧咖啡招牌,也难免会产生恍惚。

    从第一家北苑店开始,她和周明远亲手缔造的咖啡品牌,好像真的已经长大了。

    可只有少数几个人知道,长大是有代价的。

    尤其过去一段时间。

    财务表里的几个数字,已经开始越来越不好看。

    门店营业额在涨。

    总部收入在涨。

    成熟门店的毛利…………………

    也还算漂亮。

    真正让人难受的是现金。

    有些时候,钱明明在账面上属于公司,却很难立刻进入可支配的现金池。

    众所周知,回款是有周期的。

    门店装修需要提前付款,新设备要采购,原材料要提前备货,部分核心员工的薪资成本越来越高,新店开业前还有一大堆杂七杂八的费用。

    看起来每一笔都不算什么。

    可当一百多家门店一起开始花钱的时候,所有小问题叠起来,就成了一座非常沉重的山。

    六月起,财务部连续做了三版现金流模型。

    第一版按照原计划继续开店。

    结果很明显。

    八月底是现金流红线。

    第二版,把部分新店延期。

    稍微改善了一点,但还是被顾采薇一票否决。

    第三版,员工直接把下半年一批新店计划全部暂停。

    这才勉强能守住现金流的安全线。

    但是与此同时,解忧咖啡今年最重要的增长目标,也会直接宣告流产。

    “这个先不要外传。”

    “内部知道就行。”

    “新店计划稍微动一下,但不要让外面觉得我们在收缩。”

    “明白。”

    上次会议之后,事情就这样暂时压住了。

    至少在公司内部,大家都觉得这是正常经营。

    高速扩张企业有现金流压力,本来就不是什么稀罕事。

    甚至连顾采薇自己,都没有太担心。

    直到几家供应商同时提出重新商谈账期。

    一如天空下雨之前,皮肤先感受到点点潮气。

    大家的理由合情合理。

    可就是这种礼貌克制的变化,
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