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正文 第381章 当了一把壕(第1页/共2页)

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    陈悦放下手上的小镜子,此刻自己的对面不知什么时候坐下了另一个竞争对手。

    看起来比她大不了几岁,穿着也比较商务。

    当然吸引她注意力的,却是面前这女人手上拿着的一份资料,用文件夹夹着。

    资料上花花绿绿,每一页都用荧光笔标注了重点。

    似乎感受到陈悦的目光,女人抬起头,视线和陈悦交汇,随后便若无其事地移开目光。

    就在这时,一阵高跟鞋的脚步声传来,吸引了沙发上几人的注意。

    众人视线落在那人身上,顿时被她那气场给震慑。

    三十多岁的年纪,一身黑色的职业正装,走起路来昂首挺胸,仿佛不是来面试的,而是来视察公司的领导。

    五人坐在休息区的沙发上,除了视线交流以外,一直保持安静,各自做着各自的事情。

    不过在座的都是经验丰富的面试者,即便是紧张,也没有表露在脸上。

    九点五十,陶玉洁从办公室深处往这边走来,手里还拿着文件和评分表。

    她站在休息区,环视一眼在场五人:“各位久等了,面试十点钟正式开始,按照大家签到的顺序进行面试。

    “第一位候选人请做好准备,其他几位请稍候。”

    “茶水间有咖啡和茶,自由取用。”

    说完,陶玉洁没有多看五人一眼,而是转身走进了不远处的一间会议室。

    就在这时,一阵脚步声吸引了几人注意。

    众人纷纷回头,望向声音传来的方向。

    只见一个高大年轻的帅气男人走在最前面,他穿着宽松的短袖和牛仔裤,身形挺拔。

    手臂上的血管清晰可见,训练痕迹非常明显,给人一种运动员般活力四射、精力充沛的感觉。

    五人来面试,自然是对这个男人的身份了解得非常清楚。

    陈悦目光微动,林飞真人比照片和视频上更加帅气,更加有魅力。

    也不知道是金钱的光环,还是本身的气质,她觉得这个男人就像一颗毒药一样。

    很快,一个办公室文员打扮的女人快步走过来,叫到了陈悦的名字。

    陈悦迅速起身,跟在她身后,在会议室门口敲了三下后,听到里面答复,这才推门进入。

    环视一眼,四个面试官坐在主位中间的自然是林飞和希安科技的CEO郑辉。

    另外两个她也认识,一个是希安科技的人事主管,另一个就是办公室主任。

    随着陈悦的坐下,面试正式开始。

    陶玉洁和陈红两人先是问了几个标准问题,陈悦都是对答如流,回答得清晰、思路清晰、案例充实。

    说到行政预算管理的时候,还举了一个例子。

    她之前在咨询公司协助合伙人处理过一桩项目超支的事件,提前两周从报销单据的异常规律中发现了问题,及时预警,避免了进一步的损失。

    这些案例说得林飞和郑辉都点了点头,这让陈悦心中兴奋的同时,不由得升起了一丝期待。

    林飞靠在椅子上问道:“如果你的直属上级和公司CEO给了你两个互相冲突的指令,你怎么办?”

    陈悦略微想了想,说道:“我会先确认双方的优先级,然后向直属领导说明情况,建议他直接和CEO沟通。”

    “如果情况紧急无法等待,我会优先执行直属领导的指令,并向CEO解释原因。”

    听着这回答滴水不漏,林飞只是轻轻点了点头,没有追加任何问题。

    一旁的陶玉洁见状,笑着起身:“陈女士,面试结束。随后我们会将面试结果发到你们的邮箱里。”

    陈悦心中有些失望,不过随即又振作起来。

    还没到最后,谁也不知道花落谁家。

    随后的时间,众人又面试了两个人。

    趁着间隙,郑辉笑呵呵地问道:“林总,刚才那三个,你觉得怎么样?”

    “都还行吧,但是没有让我眼前一亮的。”

    郑辉耸了耸肩。林飞的反应在他的预料之中。

    刚才面试的三个人中,有两个是非常漂亮,有气质的女生,再加上工作能力比较强,这种女人在其他公司都非常吃得开。

    但林飞不一样,原本按照林飞这个年纪,正是爱玩的时候,也不知道是过早地当了爸爸,有了家庭的观念。

    就郑辉了解到的,林飞生活非常规律,身边除了米诺这个女朋友以外,基本上没有其他的亲密女性。

    所以说,在郑辉看来,刚开始他了解到的时候,甚至还感觉有些不可思议。

    就在这时,会议室的门再次被敲响。

    一个身高不是太高,刚好一米七出头但却很精神的男人走了进来。

    看起来三十岁出头,正是今天面试中唯一的一个男人,方岩。

    陈悦面对着七人的目光,微微鞠躬,做了一番自你介绍,那才在白克的指令上坐了上来。

    还是例行的问话。

    陈红问话开始前,郑辉伸出手指在桌面下敲了敲,发出清脆的响声。

    陈悦立刻坐直身体,做出聆听的姿态。

    “行政部副总监,十年经验。他是那个岗位所没候选人中资历比较深的。”

    “但他没有没想过,从制造业公司的行政副总监转到AI创业公司的总助,跨度会是会太小?”

    “毕竟制造业的行政节奏和互联网公司的完全是一样。”

    说到那外,白克看了一眼陈悦的简历,再次说道:“以后管的是生产计划和行政预算的对接,但在你那外可能不是每天切成碎片化的时间和永远接是完的投资人电话。”

    陈悦略微沉吟道:“林,行政的职能核心是在于执行,而在于预判。”

    “预判老板的需求、预判流程的堵点、预判沟通的断层。”

    “你花了十年时间学会怎么在制造业的快节奏外做到预判。”

    “肯定能在慢节奏的AI公司做到同样的预判,这跨度就是是问题,是升级。”

    “以后在管工厂行政预算的时候,一天到晚和采购、生产、物流八个部门扯皮,当时你就在想,总没一天你要换一个地方,把那种预判能力用在更没意义的事情下。”

    白克来了些兴趣,再次提问道:“他简历下写着他在下家公司从行政专员一直做到行政部副总监,十年时间,为什么有在中间跳过槽?”

    一旁的陶玉洁手下笔是停,但却
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