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鸿只是齐砚洲随手给她上的一课，那么这个男人真正坐在牌桌上的时候，到底是什么样？

    洲衡又究竟是怎么被他做起来的？

    手机就在这时“滴”了一声,qi发来一个文件。

    林妧点开。

    zhouheng

    cpitl

    globl

    ent

    pckge

    洲衡资本全球派驻及雇佣方案。

    工作地点——zurich,

    snd

    瑞士，苏黎世。

    职位——vice

    president,

    specil

    situtions

    ents。

    特殊机会与战略投资副总裁。

    林妧歪了歪脑袋。

    齐砚洲倒是真敢给。

    再往下。

    nnul

    bse

    sry：chf

    190,000。

    固定年薪十九万瑞士法郎，折合人民币约一百五十七万元。

    trget

    bon：100。

    目标奖金为固定薪资的100。正常完成年度目标的情况下，目标现金总包约三十八万瑞士法郎，折合人民币三百一十五万元左右。

    还没有结束。

    入职奖金，全球搬迁安排，可参与单项目crry分配，员工项目跟投权。

    林妧的手指停住了。

    前面的三百多万，是工资，后面这两样不是。

    它意味着，如果有一天她真正做出一个足够大的项目，她得到的将不再只有工资和奖金。

    她开始有资格分享资本创造出来的收益。

    林妧安静了一会儿，忽然打开自己的工资账户。

    谢氏给她的待遇已经很好。

    固定年薪七十多万人民币，加上项目奖金与年度绩效，正常年份税前总包可以做到一百二十万上下。

    对于她这个年纪的投资人而言，足够漂亮。

    可林妧把自己进入谢氏以后真正到账的钱加了一遍，然后沉默了。

    她每天看的项目动辄几十亿,远鸿，一百一十三亿,s市未来产业基金，几百亿。

    模型里一个百分点，就是几千万甚至几个亿。

    可她低头看看自己的银行卡。

    跟她有什么关系？一分钱都不是她的,

    她还是个打工的。

    林妧突然笑了一下，很现实。

    她重新打开offer。

    这一次，她没有再看十九万瑞郎的bse

    sry。

    而是看着最后两项，crry和-vest。

    齐砚洲真正开给她的，并不只有三百多万人民币的现金总包，还有一张入场券。

    从替资本工作，到开始有资格分享资本收益的入场券。

    文件后面，还有一整套globl

    y全球派驻方案

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