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历,以及你俩现在位置的被觊觎程度,你俩主动申请的话,应该能成吧?”

    苏书妈:

    “你也知道我俩的位置是被觊觎着的,所以想离开容易,但离开后想再坐回去就基本不可能了。”

    苏书:

    “但你俩的工作量目前在不断增加。

    “从我买房到现在,快两个月了,我好不容易才等到你俩都有空的一天。

    “之前我不是真完全没考虑过告诉你俩这事。

    “但又一想,即便告诉了,你俩一时抽不出时间去,或者即使去了,也只能匆匆看一下、没心情仔细感受,效果会很差。

    “只会让你俩因为我买了套有不祥传闻的房子而烦心罢了。

    “现在云纹杂货铺的运营情况你俩也看到了,我说它足够稳定、足够养活我们一家三口,不算吹牛吧?”

    第23章

    ☆、并不只是中二病:这份工作是非做不可吗

    苏书:

    “房子车子我们家都有,贷款早已还清,存款额光是每月的利息都够保证我们仨不愁吃喝。

    “这种情况下,我认为你俩可以考虑脱离这份越来越忙碌、有透支你俩健康风险的工作。

    “如果你俩是热衷于在工作中获取成就感的人,我肯定不会提这个。

    “但你俩向来的态度是为了工资而忍着工作中的糟糕面。

    “那么,就可以考虑换到一个相对不那么糟糕的岗位上。

    “工资现在对我们一家已经不是那么重要了。

    “当然,决定权在你俩手上。

    “我只是提出这么一种选项。”

    苏书妈:

    “你说的倒也没错,这个选项也很有诱惑力。

    “只是,现在就进入退休心态,舍弃高工资,我又有点……

    “不算是不甘心,而是有一点担忧。

    “怕万一出个意外,家里钱不够。

    “可能是刚毕业那会儿的拮据给我留下了心理阴影,所以一直都希望能看到存款不断增多、快速增多。

    “一旦增速变慢,就有点焦虑。”

    苏书爸:

    “确实是这么一种心态。

    “而这心态也确实不怎么健康。

    “可能是到了该调整的时候。

    “今天在盛繁小区待了一天,用半成品机器人去翻地、下种子,感觉真的很放松。

    “一想到下次还不知道什么时候才能再这么放松,尤其想到明天又是工作日,就相当排斥、烦躁。”

    苏书妈:

    “年轻时,我经常问自己:这份工作我是非做不可吗?

    “当时每一次的答案都是:对,非做不可。不然呢?

    “一直都只能得出这样让我失望的答案,逐渐的,我就不再问自己这个问题了。

    “而现在,我好像可以再次如此提问,然后回答自己:不是必须做。我可以立刻辞职的。

    “想到这个,我突然产生了一种兴奋感。”

    苏书爸:

    “好像年轻时的奢望可以变为现实了。”

    苏书笑看着他俩:

    “中学时我就说过,我会养你们。

    “现在我明确通知你俩:我已具备养活我们一家的能力了。

    “你们离开现在岗位后要是一时不适应太清闲,可以兼职给我打工,工资好商量。

    “比如爸就可以先负责收寄快递的事情,正好他已经跟快递站的工作人员熟悉了。”

    苏书爸:

    “并没有多熟。”

    顿了顿,他又笑道:

    “但如果足够闲,确实可以非常熟。

    “我的交际能力是有口碑的。”

    虽然两人都已心动,但换岗位或者直接辞职,都不是短时间内能完成的。

    因为他俩手上都还有进行中的项目,怎么也得把项目推进到底、把需要交接的内容全交接清楚后,才能换清闲工作。

    不过两人都陆续向上司透露了“对现在的工作量感到吃力”“再继续下去怀疑自己会猝死”“为了健康,必须得换份清闲些的工作”等意思。

    苏书爸苏典的上司万康柳跟苏典谈心:

    “小苏啊,你应该是知道的,我有意培养你接手我这个位置。”

    苏典:

    “我知道,我也一直很感谢,但现在确实是……

    “我毕竟是快五十岁的人了,到了必须养生的时候。

    “不然养老保险指不定就白交了。”

    万康柳:

    “少来。我又不是不知道你哪年的。

    “你今年才四十七。

    “而且现在还没满,你是年底的生日。”

    苏典:

    “四舍五入不就是了嘛。”

    万康柳:

    “不跟你开玩笑啊苏典。

    “你这个年龄,在我们这个行业,正是事业的巅峰期。

    “比你年龄更大的,是真精力不足。

    “比你年龄小的,则经验不够。

    “你是经验精力达到了一个绝佳的平衡状态,你最近感到工作量增加,也是这个原因。

    “能者多劳嘛。

    “而且

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    多劳多得。

    “你看看你近几个月的收入,现在放弃这个位置是多大的损失你应该明白的。

    “关键是,一旦放弃绝不可能有第二次机会。

    “相当于直接把前二十来年的积累打水漂了。”

    苏典:

    “我明白。

    “我一直很感谢公司对我的培养,以及老大你对我的关照。

    “但相处这么多年,老大你也是知道我的。

    “我从来就不是很有野心的人。

    “我能走到今天这一步,一定程度上算是赶鸭子上架的结果。

    “当年要不是公司严重缺人,我又欠着房贷不敢辞职,还眼馋那笔额外奖金,只能硬着头皮上,我说不定就一直是个普普通通小职员。”

    万康柳:

    “曾经没野心,但有了点小权力后便野心膨胀的人,我可见多了。”

    苏典:

    “不知道幸运还是不幸,我不属于那类人。

    “我至今依然觉得,窝在家里打游戏、摆弄模型、被女儿找事、听老婆念叨的生活更惬意。”

    万康柳:

    “你啊……

    “你这性子是我放心把重要事情交给你的关键。

    “但也是这性子……唉……

    “你再考虑考虑吧。

    “反正你手头现在这几个项目你得负责到底,现在转交给别人,别说我,全公司上下都不会放心。

    “至于后面的新项目……

    “行,暂时不给你。

    “在你手上那几个项目结束之前,你如果改想法了,随时跟我说,我就当没听过你想换岗的事。

    “小苏啊,我是真的很看好你的发展。

    “不管最开始你是不是硬着头皮上,反正到现在你是真的立稳了。

    “你如果是想离开公司自己单干,我肯定不多劝,直接祝福你。

    “但你的目标只是清闲,是变相提前退休,这我就……

    “实在太浪费你的能力和这些年的积累了啊。”

    苏典:

    “好的,我会认真再考虑的。

    “也会在不接新项目、一个一个完成旧项目的过程中,体会越来越闲的感觉,确认自己是不是真的喜欢这样。

    “我感觉我是喜欢的。

    “因为现在想着不久后能闲下来,我看手头的工作都感觉它们眉清目秀了很多。”

    万康柳:

    “唉……”

    另一边,苏书妈简卷表露出自己想退居二线的意愿后,与她平级以及级别更高的人没有任何一个真心挽留她。

    觉得简卷脑子被驴踢了,嘲笑她的有。

    庆幸少了一个有力竞争对手的也有。

    还有真以为简卷身体出了问题于是幸灾乐祸的。

    态度最正直的只是提醒简卷手上最后的项目别出岔子,不然就不是主动退,而会因为犯错被降职了。

    不过那些不友好态度都是背地里的,明面上大家依然和和气气,最多偶尔阴阳怪气。

    苏典所在的公司当年苏典刚进去时规模还小,能发展到如今的规模苏典有着明确的功劳。

    所以哪怕现在公司里有人背地里酸苏典运气好,但整体对苏典还是比较客气,也有人真心记苏典的情。

    但简卷所在的公司是老牌的大公司,简卷能进去、能升到现在的职位,那是一路拼杀出来的。

    简卷公司一直都是人才济济不进则退的修罗场模式,从来没有什么“没其他人能挑大梁,于是某人被迫上前接手重任”的事情,一切展现能力的机会简卷都是靠抢。

    过程中,简卷利益绑定了不少人,也得罪了不少人。

    再加上老公司难以避免的僵化、错综复杂的人脉关系网,简卷面对的职场气氛比苏典那边诡谲不少。

    简卷倒是从来没怕过,她认为这只是战斗而已,熟练之后小意思。

    不过不怕、有能力应对是一回事,但简卷对这些实在不可能喜欢,只是因为需要这份高薪工作而挽起袖子见招拆招。

    现在被苏书点出已有了闲云野鹤的选择,再看公司里这堆牛鬼蛇神就更加碍眼了。

    简卷完全肯定自己换岗后不会后悔。

    但是,在换岗之前,她一定要狠赚一笔养老金。

    简卷是会把自己现在这个位置让出来,但哪个派系的谁能拿到,那可是很有讲究的。

    另外,苏典是打算要么在现公司内部换个清闲岗位,要么从现公司辞职后找一个业务量少的小公司混着,两种选择他觉得都挺好。

    但简卷是只打算在她公司内换一个清闲岗位。

    然后过仅上下班的点打卡,其他时间要么在公司内看剧聊天,要么随便找理由离开公司闲逛的生活。

    现在简卷公司内的部分关系户就是如此上班的。

    公司对那帮关系户的态度是:只要他们不惹事,公司就可以一直这么养着他们。

    简卷本人虽然不是关系户,但她这些年在公司内也算得上劳苦功高,将“拿一份工资不高的闲职”作为让位的交换条件之一,问题不大。

    苏书很满意爸妈对换岗位之事的上心。

    一方面,苏书是真觉得既然爸妈并不享受他们的工作,那么在有条件的现在换份清闲工作,再发展一下业余爱好,会更有利于心情舒畅。

    在环境灵气与生物情绪频繁发生交互的当下,维持稳定的好心情能提升人身安全系数。

    另一方面,苏书则是顾虑到环境灵气的未来变化。

    苏书也预估不好再过多久灵气对人们生活的影响会达到显著的程度,但基本可以肯定,她爸妈想保持现在的工作风格直至退休,几率约等于零。

    慢则七八年、快则三五年,环境灵气几乎必然会导致社会发生普通人可见的变动。

    且那变动一旦开始,就大概率会越来越剧烈。

    唯一的不确定只在于,是否会剧烈到让社会秩序崩塌的地步。

    第24章

    ☆、并不只是中二病:美好的养老生活

    苏书认为,与其等到工作进行不下去时再被迫匆匆脱离岗位,不如现在有序脱离,给他们前半生不涉及灵气的事业画上圆满句号。

    然后空出精力来适应灵气出现后的新生活模式。

    苏典手上的项目涉及到固定流程,大概得年底才能彻底结束。

    而简卷这边就有效率多了。

    几乎是简卷一把让位的意思透露出来,有资格上位的人及其背后的关系网就开始了明争暗斗。

    简卷一边将自己手上的项目妥善收尾、不给任何人留把柄,一边仔仔细细地平衡各方争斗,且以雁过拔毛的态度为自己争取到

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    最大限度的好处。

    一个多月后,简卷拿着十五个月的工资和一大笔以“项目完成优秀”为名义的额外奖金,换到了她目标的清闲岗位上。

    顺便还获得了累积长达一百天的带薪假,可以一次性休完,也可以在接下来几年中分散着休,退休前都有效。

    这些假期其实是以前简卷理论上可以休、但实际上没时间休的法定带薪假。

    按照他们公司的规定,带薪假当年不休一律视为自愿放弃,翻年自动作废。

    而现在,公司把简卷之前“自愿放弃”的假期全还给她了。

    很难说是新到手的钱还是这么多假期更让简卷感动。

    前者是她安心休息的底气,而后者……

    简卷:

    “这可是真正的假期啊。

    “不管我一次休多少天,中途都不会有电话跟我说工作上的事情。

    “假期结束后我回到公司迎来的也是带薪看连续剧、逛购物网站、随便一个理由就能迟到早退的日子。

    “不会有积攒了很多天的工作量要我补。

    “啊,感觉空气都清新了很多。”

    苏书鼓掌:

    “恭喜。

    “要不要先休一个月去旅游?

    “很多人放假时都喜欢旅游。”

    简卷:

    “不,一来就休一个月太长了。

    “虽然现在不存在工作压力,但对于新岗位的风格我还只有理论认知,需要实际体验一段时间看它是不是真符合我的期待。

    “所以,先休一周吧。

    “不旅游,旅游也累。

    “放假最适合狠狠睡懒觉。

    “手机可以彻底调成静音,不用半夜都担心会有电话进来让我加班。”

    苏书:

    “我的做饭机器人已经改造得很好了,它能助你实现饭来张口。

    “还需要衣来伸手吗?

    “我还没有改造这方面的机器,但可以现在开始给你安排加急定制。

    “一两天应该能做个简版的出来。”

    简卷:

    “嗯……衣服我还是可以自己穿的,你把饭做好了就行。”

    苏书:

    “没问题。

    “这一款做饭机器人你先用着,对它有新的改造想法尽管提,我给你量身调。

    “灵气物品最大的优势就是能不断适应使用者的习惯,直至成为使用者的贴心小宝贝。”

    简卷苏典现在已经非常习惯苏书三句话不离灵气、彩雾空间、猫妖等。

    甚至连云纹杂货铺的不少老顾客都习惯了店主的这份背景设定。

    大家觉得还怪有意思的,像是参与了某种角色扮演游戏,顺便让云纹杂货铺的品牌名声更有辨识度了。

    苏典表达羡慕:

    “真好,你俩已经开始玩了。

    “我却得再坚持一两个月。

    “好在现在不少工作我已经交接了出去,至少可以保证周末不加班了。”

    简卷挑剔:

    “你预定的新岗位好像不如我清闲啊。

    “算是顾问。

    “得正经帮人思考计划、分析利弊。

    “还是比较费心的,只是不用你再亲自去做而已。”

    苏典:

    “毕竟公司对我有恩,在他们用得上我能力的时候,我愿意继续帮忙。

    “新岗位虽然得正经费心,但好处是不用上下班打卡,允许远程咨询,只偶尔实在需要面谈时才去公司一趟。

    “上班时间的自由度比你更高。”

    两口子莫名其妙开始比较起了谁提前退休得更彻底。

    最终当然是目前还没实际换岗、对未来新岗位可能存在幻想美化的苏典略输一筹。

    在简卷一周畅快休假的最后一天,有同事给她发消息:

    “你明天是休假结束要来上班的吧?

    “那你可得小心点哦。”

    简卷对于同事这有可能憋着坏的通风报信风格相当熟悉。

    于是一秒便从闲散的休假态恢复到了公司战斗态。

    不是简卷吹,她那公司简直就是个宫斗大舞台,斗起来比宫斗剧可暗涛汹涌多了。

    宫斗剧的角色实在太脸谱化,角色立场也太固定。

    真正的宫斗,立场是频繁切换的。

    没有永恒的敌友,甚至连利益都会随时机的变化而发生改变。

    因为下一秒可能成为利益伙伴,所以即使这一秒对上,也不会赶尽杀绝。

    同样的,因为下一秒可能对上,所以即使这一秒是利益伙伴,也不可能交心交底。

    谁都藏着一手。

    谁都能摆出亲切友善的嘴脸。

    谁都会用真掩饰假,又用假引出真。

    简卷回复同事:

    “我都自愿进养老部门了,还有谁要找我什么茬?

    “总不至于非得把我赶出公司吧?”

    同事:

    “赶出公司当然不可能。

    “哪怕你真想离开公司,很多人还舍不得呢。

    “你这次可是自愿退一步,又不是没能力进一步。

    “让你小心是因为,抢到你位置的那位胜利者,被诅咒了。

    “她亲口嚷嚷你给他下了咒。

    “你得小心她报复你哦。”

    简卷:

    “等会儿,什么叫‘嚷嚷’?

    “难道是公开叫嚷的意思?

    “公开?

    “公开说我给她下咒?”

    同事:

    “是啊。

    “惊讶吧?

    “大家都很惊讶呢。

    “好久没出现这种超出常理的热闹了。”

    只看文字,同事那种欢天喜地敲锣打鼓的雀跃情绪都扑面而来。

    简卷不可思议:

    “这种迷信发言,她是嫌新位置坐得太稳吗?

    “我没弄错的话,她抢到那位置,只能说是险胜吧?

    “这么一嚷,之后即使保住了这个位置,她再上升的几率也被她自己给作清零了。”

    同事:

    “哎哟,这我就不清楚了。

    “反正呀,现在全公司都在观望呢。

    “你明天进公司时可千万别露了怯哦。

    “不过我这肯定是多余担心,对你的战斗素质我是非常信任的。”

    简卷感谢这

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    位同事的提醒,然后找其他目前与她交情不错的同事进一步打听。

    一旁的苏书好奇:

    “怎么感觉你挺兴奋的呢?”

    简卷:

    “与人斗其乐无穷。”

    苏书:

    “我一直以为你不喜欢你那工作。

    “因为经常听你抱怨上司、同事、下属、竞争对手。

    “似乎那工作中接触的人就没一个好相与的。

    “哪怕初接触时是个好人,也会随着接触时间或者说工作时间的增加而黑化。”

    简卷:

    “我不喜欢的只是工作。

    “如果不用工作,只天天在公司里勾心斗角、说这个人的秘密、聊那个人的痛脚,我还是喜欢的。”

    苏书:

    “……有点出乎意料。”

    简卷:

    “不然你以为我在决定退下来后为什么没直接辞职?

    “真在乎那点保底工资?

    “我连大头的收入都放弃了,那点连我们家存款每月利息都不如的半退休工资又有什么值得争取的?

    “我就是舍不得那斗得仿佛乌鸡眼的公司文化啊。

    “以前工作繁忙时不得不挤出时间进行斗争是让我心烦,因为那算额外加班。

    “但从这周开始我没正事要忙了,也不是斗争焦点之一了,完全可以只用上班时间斗,下班时间就将那些破事彻底抛开。

    “未来几年,我身处争斗的边缘位置,想参与之时可以稍稍深入一些,不想参与时则可以只旁观其他人斗。

    “可进又可退。

    “且进与退都由我自行决定。

    “这就是享受争斗,而不是被迫争斗。

    “主动权非常重要。”

    苏书完全赞成对主动权的把控,想来这也是遗传的一部分。

    然后苏书问:

    “你们斗的时候走心吗?

    “情绪会不会剧烈起伏?”

    简卷给没上过班的女儿分享社畜经验:

    “这是个很复杂的问题,不能一概而论。

    “有的人表情、肢体语言经常很激动,但实际上完全没走心,就是凑个乐子。

    “有的人面上从来波澜不兴,但背着人时猛砸东西、气得脸红脖子粗。

    “有些人会将五分的激动演成十分,有些人会因为别人激动而激动,有些人虽频繁激动但做决定时却总是异常冷静。”

    苏书:

    “我好像没问过,你们公司发生过恶性事件吗?

    “就是非正常的死人或者重伤那类的。

    “包括直接发生在公司内,以及发生在职工家里的都算。”

    简卷:

    “要算上家里的那就不好说。

    “各种传言很多,也有些人突然就辞职或者住院。

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